El grupo vasco de distribución tiene ya firmada la compra del 75% del capital de la compañía familiar catalana, propietaria de una red de más de quinientos supermercados, según recoge Expansión. El 25% restante de las acciones se mantendrán en manos de las tres familias fundadoras –que ahora poseían el 80%– y de La Caixa, que controlaba un paquete del 20%. Según las primeras informaciones sobre la operación, Eroski ha pagado alrededor de 1.300 millones de euros por la participación, lo que supone valorar el cien por cien de la compañía en una horquilla comprendida entre los 1.500 millones y los 2.000 millones de euros.
Cabe preguntarse por el futuro de los recursos humanos de Caprabo, de los que aquí en «El Foro de los Recursos Humanos» hablábamos con Susanna Sala, su Directora de RRHH hace algunos meses. Según Sala en su empresa, “todas las acciones de rrhh están orientadas a que los trabajadores de Caprabo estén cada día más motivados en sus puestos de trabajo”. ¿Les motivará esta operación?.
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El grupo vasco de distribución tiene ya firmada la compra del 75% del capital de la compañía familiar catalana, propietaria de una red de más de quinientos supermercados, según recoge Expansión. El 25% restante de las acciones se mantendrán en manos de las tres familias fundadoras –que ahora poseían el 80%– y de La Caixa, que controlaba un paquete del 20%. Según las primeras informaciones sobre la operación, Eroski ha pagado alrededor de 1.300 millones de euros por la participación, lo que supone valorar el cien por cien de la compañía en una horquilla comprendida entre los 1.500 millones y los 2.000 millones de euros.
Cabe preguntarse por el futuro de los recursos humanos de Caprabo, de los que aquí en «El Foro de los Recursos Humanos» hablábamos con Susanna Sala, su Directora de RRHH hace algunos meses. Según Sala en su empresa, “todas las acciones de rrhh están orientadas a que los trabajadores de Caprabo estén cada día más motivados en sus puestos de trabajo”. ¿Les motivará esta operación?. 
