Entrevistamos a Nuria Sánchez, promotora de aprendizaje de Orange

El aprendizaje, tema clave en el último Circle de Top Employers y del que hablamos con Nuria Sánchez, de Orange.

Además de centrarse en el onboarding, los más de veinte profesionales que se reunieron en la sede de EY, compartieron sus prácticas en aprendizaje de los empleados.

Algo que quedó muy claro en aquella mañana madrileña fue que el empleado aporta mucho a la empresa y dedicar esfuerzos en él es un beneficio para  la compañía.

Empresas como Orange, dedican mucho tiempo y herramientas en formar a sus trabajadores y la promotora de Aprendizaje, Nuria Sánchez nos lo contó en una entrevista.

“Dicen que nos tenemos que reciclar de aquí hasta que acabe nuestra vida profesional más de 12 veces, la única forma es no dejar de aprender nunca”.

Aprender es distinto para cada generación y es un aspecto a tener en cuenta.

La formación continua, el microlearning, los vídeos…  son herramientas que la compañía tiene en sus manos para desarrollar a sus empleados.

Por otro lado, la digitalización  es otro aspecto relevante en estas nuevas empresas.

Nos queda mucho por hacer. La formación presencial todavía pesa mucho, pero estamos trabajando y cambiando el mindset para capacitar a los Orange trainers para que  puedan crear contenidos digitales”.

Si quieres escuchar lo que ha puesto en marcha Orange, escucha la entrevista a Nuria Sánchezl, promotora de Aprendizaje aquí:

Puedes estar interesado

Savethedate# La Gala de los Recursos Humanos, Cita el 27 de febrero en Madrid
Recursos Humanos
127 vistas
Recursos Humanos
127 vistas

Savethedate# La Gala de los Recursos Humanos, Cita el 27 de febrero en Madrid

Redacción RRHH - 22 enero 2020

Todo preparado para la celebración de la IV Edición de la Gala de Recursos Humanos que se celebrará el próximo…

#UNIRMBACASE Rentabilizar la Inteligencia de Negocio y el Big Data. Los casos Netflix y Amazon.
Talento y Cultura
115 vistas
Talento y Cultura
115 vistas

#UNIRMBACASE Rentabilizar la Inteligencia de Negocio y el Big Data. Los casos Netflix y Amazon.

Redacción RRHH - 22 enero 2020

El próximo UNIRMBAcase, tendrá lugar el lunes 10 de febrero a las 18.30 y estará enfocado en la inteligencia de negocio y en…

El Absentismo: impacto en la empresas y herramientas de gestión
Recursos Humanos
86 vistas
Recursos Humanos
86 vistas

El Absentismo: impacto en la empresas y herramientas de gestión

Redacción RRHH - 22 enero 2020

¿Qué es el absentismo y qué costes supone para las empresas? ¿Cuáles son los tipos que existen y las causas…

Taalentfy, la plataforma de empleo líder en el talento
Recursos Humanos
214 vistas
Recursos Humanos
214 vistas

Taalentfy, la plataforma de empleo líder en el talento

Redacción RRHH - 21 enero 2020

Taalentfy es la herramienta que está revolucionando el mercado de los recursos humanos y plataforma para la búsqueda de empleo basada…

La salud y los RRHH de la Generación T a debate
Recursos Humanos
212 vistas
Recursos Humanos
212 vistas

La salud y los RRHH de la Generación T a debate

Redacción RRHH - 20 enero 2020

En el programa de este lunes del Foro de Recursos Humanos en la radio, dirigido por Francisco García Cabello, hemos…

Tu primer día de trabajo
El comentario del Foro RRHH
204 vistas
El comentario del Foro RRHH
204 vistas

Tu primer día de trabajo

Redacción RRHH - 19 enero 2020

Seguramente tu primer día al comenzar un nuevo trabajo has tenido diferentes sensaciones, dosis de ilusión y posiblemente también algo…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies