La vuelta de AXA en voz de Carmen Corbatón, directora de RRLL

La nueva normalidad ha llegado a AXA y nos ha contado cómo lo ha hecho su directora de Diversidad e Inclusión, Relaciones Laborales y Salud Laboral, Carmen Corbatón.

El pasado lunes fue el primer día de vuelta y AXA lo ha hecho basándose en el principio de voluntariedad, con dos factores priomordiales: seguridad y conciliación.

Desde que se decretó el estado de alarma han estado trabajando en remoto y ahora que se vuelve a la oficina, Carmen Corbatón, sabe que pueden trabajar así.

“La gente está volviendo muy contenta y cuando llegas, te das cuenta de lo que se ha echado de menos el edificio”.

No obstante, los protocolos de seguridad y protección hacen diferente el trabajo y el estar.

“Lejos, pero cerca” es el proyecto que en AXA han llevado a cabo durante el confinamiento y ahora siguen para garantizar el retorno lo mejor posible, dice Carmen Corbatón.

Por último, desde las políticas de prevención y como directora de Diversidad e Inclusión, Relaciones Laborales y Salud Laboral, Carmen Corbatón señala cuál es el mayor aprendizaje de este tiempo.

“Es un eje el estar atento a las necesidades de nuestros empleados, un apoyo psicológico presencial y telemático”. Los pilares wellness y bienestar son las neuvas columnas, más sólidas, de AXA.

Vuelve a escuchar el programa entero sobre los diálogos generacionales ante el Covid-19. También puedes descargarte el podcast en la aplicación móvil en App Store y Play Store. 

Disfruta de la entrevista a la directora de Diversidad e Inclusión, Relaciones Laborales y Salud Laboral, Carmen Corbatón.

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