Un interesante análisis sobre la situación del mercado laboral verá la luz en el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos. Elaborado por ManpowerGroup, sus ejes principales son la rotación de plantillas y el talento sénior.
Margarita Álvarez, directora de Human Age Institute, fundación de Manpower Group España, se encargará de ofrecer las conclusiones del Informe VIP 2023: de la gran rotación al talento sénior. Sin duda, este trabajo suscitará un debate sustancial e ineludible sobre el futuro de los trabajadores en España. Se expondrán las vicisitudes que experimentan las personas activas mayores de 45 años —los séniores— y se expondrá cómo afrontan las organizaciones el aprovechamiento máximo de las capacidades de sus empleados. El fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, Francisco García Cabello, saludará y presentará a Ribeiro. Tras la intervención de este directivo, se iniciará la mesa redonda La salud en nuestras organizaciones desde el bienestar y el talento. Experiencias de salud que marcan la diferencia.
Recuerda que el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se celebrará el próximo 25 de abril desde la sede de EY en Madrid. Cuenta con el patrocinio de destacadas empresas como: EY, Globality Health, Talentia, DKV, Manpower Group, Atisa, Open HR, Mindgram, Performanse, Ceinsa, Howden Iberia, Ad Hoc Executive Search, Uber para Empresas, Neolife, ASPE, Hewego, AGS, Compensa (Capital Humano), MichaelPage y Capital Radio.
Con un marcado carácter internacional, tendrá un formato híbrido. Para seguir online y en directo este encuentro, regístrate gratis aquí y reserva tu plaza.
