Encuentro Anual Foro RRHH: Fernando Palomares, Director de Compensación de Employee Benefits de Willis

La compañía Willis, multinacional dedicada al desarrollo de servicios profesionales de seguros y reaseguros, nos ha apoyado, un año más, en el Encuentro Anual de El Foro de los Recursos Humanos, celebrado este jueves en Madrid, con la participación de numerosos profesionales del sector.

Fernando Palomares, Director de Compensación de Employee Benefits de Willis, uno de los encargados de iniciar el debate, destacó que “estos encuentros permiten conocer diferentes visiones del sector, de la mano de experimentados profesionales”. Además añadió que El Real Decreto Ley 16/2013, aprobado el pasado diciembre, ha supuesto un incremento de los costes de personal para la empresa, al incluir en la base de cotización conceptos que antes no cotizaban; el Informe de la Comisión de Expertos para la Reforma Fiscal, también propone eliminar algunas de las exenciones que actualmente tienen ciertos beneficios. Sin embargo, es muy positivo que en ambos casos los planes de formación conservan su tratamiento favorable, en cotización y en tributación (…) Sin duda una oportunidad que debemos seguir aprovechando” concluyó.

Palomares intervino además en el debate del Encuentro en el que también se trató las nuevas tendencias en empleo, que se caracterizan por la preferencia de los profesionales de formar parte de empresas tecnológicas antes que de cualquier otro sector.

Durante la ronda final de preguntas, en las que se trató la necesidad de promover entre los trabajadores acciones de RSE, Fernando Palomares ha destacado que “En Willis, además de participar como compañía en diferentes iniciativas de carácter solidario, se responde de manera prioritaria a las peticiones de empleados que tengan relación con temas de RSE, peticiones que aumentan año tras año”.

Sobre Willis

Willis, multinacional que cotiza en la Bolsa de Nueva York (NYSE) desde 2001, está formada por más de 17.000 empleados. Es una empresa especializada en servicios profesionales de seguros y reaseguros, de gestión de riesgos, consultoría financiera y de recursos humanos a empresas, entidades públicas e instituciones en todo el mundo. Expertos en gerencia de riesgos y seguros, su objetivo es buscar soluciones para los clientes desde el profundo conocimiento de su industria y su experiencia en el mercado asegurador. Willis Iberia es el primer bróker por crecimiento en España y el segundo a nivel de volumen. Entre España y Portugal, Willis Iberia cuenta con 700 empleados y 22 oficinas.

Puedes estar interesado

LÓreal España impulsa el espíritu de colaboración entre sus marcas
Recursos Humanos
216 vistas
Recursos Humanos
216 vistas

LÓreal España impulsa el espíritu de colaboración entre sus marcas

Redacción RRHH - 29 mayo 2020

Tras meses trabajando junto a todos sus grupos de interés para la vuelta a la normalidad, L’Oréal España ha lanzado…

#MovilizaciónPorElEmpleo, una iniciativa de Adecco para ayudar a los trabajadores más afectados por la crisis del Covid-19
Recursos Humanos
171 vistas
Recursos Humanos
171 vistas

#MovilizaciónPorElEmpleo, una iniciativa de Adecco para ayudar a los trabajadores más afectados por la crisis del Covid-19

Redacción RRHH - 29 mayo 2020

Hoy en día, estamos viviendo una crisis sanitaria y una crisis económica sin precedentes. En dos meses, el número de…

La comunicación y RRHH juntos con Francisco García Vegas de Allianz
Líderes
305 vistas
Líderes
305 vistas

La comunicación y RRHH juntos con Francisco García Vegas de Allianz

Redacción RRHH - 29 mayo 2020

Francisco García Vegas, Subdirector General y responsable de Recursos Humanos y Comunicación de Allianz es el siguiente protagonista. Ya solo…

Los trabajadores españoles no confían en la formación que reciben de sus empresas
Recursos Humanos
180 vistas
Recursos Humanos
180 vistas

Los trabajadores españoles no confían en la formación que reciben de sus empresas

Redacción RRHH - 29 mayo 2020

El 61% de los trabajadores españoles consideran que no están suficientemente formados para afrontar los retos laborales de cara al…

El 47% de los profesionales en España considera que su productividad ha aumentado con el teletrabajo
Recursos Humanos
221 vistas
Recursos Humanos
221 vistas

El 47% de los profesionales en España considera que su productividad ha aumentado con el teletrabajo

Redacción RRHH - 29 mayo 2020

Un 7% desea volver a la oficina a tiempo completo tras la pandemia, mientras que un 32% de los profesionales…

La importancia del salario emocional durante la desescalada
Recursos Humanos
319 vistas
Recursos Humanos
319 vistas

La importancia del salario emocional durante la desescalada

Redacción RRHH - 29 mayo 2020

El salario emocional en la desescalada ha sido el interesante tema sobre el que hemos conocido en esta interesante webinar…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies