Recursos Humanos

En busca del compromiso

enbuscadelcompromiso.jpgGestionar el compromiso. Todo un reto. José Aguilar desgrana en su libro «En busca del compromiso», las claves para lograrlo en la empresa desdee una visión práctica. Aspectos del compromiso actuando sobre la estructura, la dirección, el liderazgo de la compañía, la creación de identidad a través de la cultura y los valores yla gestión de marca (employer branding), son abordados en esta publicación cuyo autor explicó esta semana en «El Foro de los Recursos Humanos».

Se tratan políticas y prácticas que habitualmente se implantan para gestionar la fidelidad de colectivos específicos, incidiendo en el impacto en el compromiso de iniciativas en las áreas de compensación, gestión del desempeño, competencias y coaching. Además, no se olvida un tema crucial como es el de gestionar el compromiso en diferentes momentos de la vida de la empresa, en los que tiene necesidades muy específicas, y recursos y posibilidades diferentes según sus ciscunstancias.

Autor: Camilla Hillier-Fry y José Aguilar López.
Editorial: Almuzara.

«Sólo con los mejores equipos de trabajo se logran los mejores resultados»
Sin complejos

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