En busca de la “Equidad” para lograr el “compromiso” en la empresa
El Grupo NUTRECO es una de las mayores compañías multinacionales en el sector agroalimentario, que actualmente realiza operaciones comerciales en más de 22 países, controla 80 centros de producción y procesamiento y tiene centros de Investigación y Desarrollo repartidos por todo el mundo. La dirección de Recursos Humanos en España es responsabilidad de Jesús Beltejar.
En “El Foro de los Recursos Humanos” Beltejar explicó uno de los principales desvelos de su área: aplicar la “equidad” desde todos los planos laborales de la empresa.”Nutreco tiene como meta contribuir al desarrollo de sus empleados en lo mejor de sus capacidades, mediante la fijación de objetivos claros, diversidad de tareas, apoyo, entrenamiento y un regular feedback del desempeño en el trabajo. Estimulamos una política de comunicación abierta entre los mandos superiores y sus subordinados.”
El pensador español Javier Fernández Aguado, experto en rrhh y management, nos habló de su último libro, “Liderar en tiempos de incertidumbre”. Una obra para un momento en el que “el cambio es cada vez más rápido y eso provoca que la incertidumbre esté más presente y haya que afrontarla permanentemente”, según Fernández Aguado.Puedes estar interesado
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Redacción RRHH - 22 octubre 2019
