Las empresas y los candidatos no se ponen de acuerdo

CornerJob

Existe un alto desajuste entre la oferta y la demanda de los empleos de alta rotación. Mientras que las empresas demandan puestos de comerciales, asesores inmobiliarios y camareros, los candidatos buscan empleos de dependientes, cajeros o personal de limpieza. Así se desprende del último “Observatorio sobre el mercado laboral en España” realizado por CornerJob, plataforma líder en reclutamiento para este tipo de puestos.

Hoy en día el mayor número de ofertas se encuentran en el sector de ventas e inmobiliaria (32%), restauración (16%), industria y construcción (9%). Grandes superficies, comercios, transporte y logística tan solo acaparan 1 de cada 10 ofertas (7%).

Por otro lado, el estudio revela que los jóvenes prefieren buscar ofertas de empleo a través de plataformas como CornerJob porque pueden interactuar con los reclutadores, entre otras cosas. Muestra de ello es que más de la mitad de sus usuarios tienen edades comprendidas entre los 18 y los 25 años.

Por comunidades autónomas, las que aglutinan un mayor tráfico de candidatos son Cataluña y Madrid, con un 60% entre las dos, y Andalucía, con un 14%. Las ofertas siguen el mismo patrón: el 32% se encuentran en Cataluña, la Comunidad de Madrid acoge el 29% y Andalucía el 9%.

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