Las empresas buscan compromiso, capacidad de adaptación y comunicación

Recientemente Francisco García Cabello, fundador y director de Foro Recursos Humanos, intervino en el programa “Fin de Semana COPE” para analizar el último estudio publicado por InfoJobs, donde se concluye que el 22% de las compañías descarta a candidatos por su perfil en redes sociales.

“A la hora de analizar los candidatos todo es válido, un buen headhunter lo que hace es buscar, buscar y buscar”, explicó Francisco García Cabello. “Los directores de RRHH acuden mucho a LinkedIn” y “no debemos olvidar que todos tenemos un rastro, y ese rastro es importante” porque “damos señales de cómo somos”. Por ello, “la recomendación es seamos hábiles en redes sociales, publiquemos algo de marca personal para que nos puedan conocer”, añadió.

El director de Foro Recursos Humanos recomendó también que “ante la duda, siempre es muy importante ver car a cara a ese candidato, lo que no podemos interpretar nunca es las actitudes en redes sociales”.

Del mismo modo, Francisco García Cabello recordó que “los candidatos también seleccionan”, por este motivo “es importante que las empresas mantengan activadas todas sus redes”.

El fundador de Foro Recursos Humanos terminó la entrevista comentando que, “al final, las empresas están pensando en tres grandes cuestiones: gestionar esa diversidad, que te adaptes, quieren esa convivencia; comprobar tu capacidad de compromiso; y la capacidad de comunicación”.

Escucha aquí debajo la entrevista completa que le hicieron a Francisco García Cabello en “Fin de Semana COPE”.

Puedes estar interesado

Los directivos viajan al universo con DKV
Recursos Humanos
96 vistas
Recursos Humanos
96 vistas

Los directivos viajan al universo con DKV

redaccion - 19 noviembre 2018

La empresa de salud y seguros médicos, DKV, y la Fundación Salud y Persona, organizaron el miércoles 14 una sesión…

Santiago Ínsula, nuevo director de RRHH y Responsabilidad Corporativa de Zurich Seguros
Líderes
78 vistas
Líderes
78 vistas

Santiago Ínsula, nuevo director de RRHH y Responsabilidad Corporativa de Zurich Seguros

redaccion - 19 noviembre 2018

Zurich Seguros, aseguradora líder multicanal que proporciona servicios a sus clientes a nivel mundial y local, ha anunciado el nombramiento…

Se presenta “El Círculo de RRHH” en Barcelona
Recursos Humanos
190 vistas
Recursos Humanos
190 vistas

Se presenta “El Círculo de RRHH” en Barcelona

redaccion - 19 noviembre 2018

La semana pasada se presentó en Barcelona la cuarta edición de “El Círculo de RRHH”, una iniciativa promovida por WTC,…

4 claves para seleccionar al profesional del futuro
El comentario del Foro RRHH
177 vistas
El comentario del Foro RRHH
177 vistas

4 claves para seleccionar al profesional del futuro

redaccion - 18 noviembre 2018

¿Estás seleccionando a los profesionales adecuados para que tu negocio evolucione en el nuevo contexto profesional? Hoy en día no…

Hoy 19-11-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
89 vistas
Foro RRHH en directo
89 vistas

Hoy 19-11-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 18 noviembre 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

Luis Manuel Díaz de Terán, nuevo director de la División de Telecomunicación, Medios y Servicios de Altran
Líderes
109 vistas
Líderes
109 vistas

Luis Manuel Díaz de Terán, nuevo director de la División de Telecomunicación, Medios y Servicios de Altran

redaccion - 16 noviembre 2018

Altran, líder global en innovación y consultoría de ingeniería avanzada, ha anunciado el nombramiento de Luis Manuel Díaz de Terán…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies