Recursos Humanos

Employer Branding, lo senior, las emociones y el IESE protagonistas en Foro Recursos Humanos

Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco Garc√≠a Cabello, Mar√≠a Luisa Bl√°zquez, autora del estudio del IESE ‚ÄúEl futuro del empleo y las competencias profesionales del futuro: la perspectiva de las empresas‚ÄĚ, nos cuenta algunas de las conclusiones que han obtenido.

‚ÄúLas empresas encuentran personas que quieren trabajar en estas compa√Ī√≠as, lo que no encuentran son personas con las capacidades espec√≠ficas que buscan, y no las encuentran en tres √°reas principales‚ÄĚ, asegura nuestra invitada. Esas √°reas son ‚Äúel √°rea de conocimientos, tenemos un 68% de las empresas que nos han dicho que no encuentran los conocimientos que buscan sobre todo en el √°rea tecnol√≥gica; despu√©s tambi√©n hay carencias en lo relativo a capacidades, por ejemplo, la capacidad de trabajar en equipo, hay un 56% de las empresas que nos dicen que no las encuentran en los j√≥venes graduados, o capacidades como la de comunicaci√≥n (51%); y finalmente en el tema de actitudes, la capacidad de adaptaci√≥n o aprendizaje continuo, por ejemplo, un 72% de las empresas no encuentran las actitudes de adaptabilidad y resilencia que buscan en los j√≥venes graduados‚ÄĚ.

Por otro lado, hemos hablado de Employer Branding con Jos√© Olarreaga, CEO y Founder de BlogsterApp & BeAmbassador. ‚ÄúHay compa√Ī√≠as a las que les preocupa much√≠simo (el Employer Branding)‚ÄĚ, ‚Äúse buscan las casta√Īas donde pueden, est√°n locos por encontrar profesionales que les ayuden‚ÄĚ. ‚ÄúRRHH est√° cada vez m√°s unida a comunicaci√≥n interna‚ÄĚ.

Adem√°s, hemos charlado con Francisco Abad, de la Fundaci√≥n Empresa y Sociedad para contarnos todo sobre el LongLifeThinkTank, ‚Äúun proyecto de generaci√≥n de propuestas para que podamos vivir mejor ahora que vivimos m√°s a√Īos. Esa secuencia de que estudio 20 a√Īos, trabajo 40 y me jubilo 60, como que no parece muy sostenible. Va a llegar un cambio, que va a venir solo, nosotros lo que queremos es hacer es acelerarlo, lanzando a la gente una idea muy sencilla: ¬Ņc√≥mo te imaginas tu futuro?‚ÄĚ.

Y la autora Cristina Castillo nos presenta el libro ‚ÄúVendedores de Emociones‚ÄĚ, el cual ‚Äúviene de la inquietud, fruto de 30 a√Īos trabajando en tienda con equipos, y de la inquietud de la poca profesionalizaci√≥n que hay en esa profesi√≥n‚ÄĚ.

Todo ello con los comentarios de Tom√°s Pereda, experto y colaborador de Foro Recursos Humanos, y su secci√≥n ‚ÄúNosotros, los de entonces‚Ķ‚ÄĚ.

Muchos contenidos clave y de actualidad en Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL. Escucha todas las reflexiones de nuestros invitados y recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH y compartirlo.

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