¿Por qué es importante la gestión de la experiencia de los empleados?

Los empleados han pasado en cuestión de años a un status mucho más favorable como activos estratégicos que es preciso fidelizar en las organizaciones.

En este sentido las redes sociales han jugado un papel determinante en este nuevo paradigma.

En un momento en que el prestigio se crea y desaparece con los comentarios en la red, las marcas nunca se han preocupado tanto por la imagen que los empleados puedan transmitir de su empresa.

Más allá de estos “malos comentarios” las empresas han entendido que la satisfacción de los empleados es un fabuloso elemento impulsor del desempeño para la empresa.

Todos estos cambios ofrecen a los directores de Recursos Humanos nuevas oportunidades para apoyar el desarrollo de la empresa. Pero ¿por dónde empezar?

Es importante conocer los motivos por los que es importante evaluar la experiencia de los empleados y así ofrecer consejos prácticos que ayuden a los directores de RRHH a implantar una estrategia de gestión de manera eficaz.

Y siempre en línea los objetivos de negocio de la organización, en consonancia con las expectativas de los directores generales y los accionistas.

Por eso Foro Recursos Humanos y Qualtrics te invitamos a descargar de forma gratuita una interesante guía con consejos prácticos sobre la gestión de la experiencia de los empleados, cumplimentando el siguiente formulario. ¡Esperamos que lo disfrutes!

Puedes estar interesado

Igualdad de género y de oportunidades, necesario para retener y atraer el talento
Recursos Humanos
82 vistas
Recursos Humanos
82 vistas

Igualdad de género y de oportunidades, necesario para retener y atraer el talento

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Esta semana, Fundación Pons, con el apoyo de Foro Recursos Humanos, ClubPeopleHR, OpenHR, Innicia y Pons Compliance han organizado un…

Análisis de actualidad con expertos: Estado de alarma y partida presupuestaria en Salud
Comunicación y Salud
267 vistas
Comunicación y Salud
267 vistas

Análisis de actualidad con expertos: Estado de alarma y partida presupuestaria en Salud

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Este viernes en  Valor Salud, programa emitido de 10-11h desde los estudios de Capital Radio (105.7FM) se ha centrado en…

Entrevista en primicia a José Soto, nuevo presidente de SEDISA: “La buena gestión salva vidas”
Recursos Humanos
111 vistas
Recursos Humanos
111 vistas

Entrevista en primicia a José Soto, nuevo presidente de SEDISA: “La buena gestión salva vidas”

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Hoy en el programa de Valor Salud emitido en Capital Radio (105.7FM) hemos tenido a primera hora una entrevista en…

Talentia consolida su posición como “Core Challenger” por cuarto año consecutivo.
266 vistas
266 vistas

Talentia consolida su posición como “Core Challenger” por cuarto año consecutivo.

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Talentia Software, editor y proveedor internacional de soluciones de RRHH y financieras, ha sido reconocido como Core Challenger por cuarto año…

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: Encuentros de Empresas y Personas en diferentes espacio
Recursos Humanos
105 vistas
Recursos Humanos
105 vistas

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: Encuentros de Empresas y Personas en diferentes espacio

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Esta semana Lucía Jiménez Abarca nos da algunos tips en su viñeta semanal sobre las diferentes formas de comunicación de empresas y personas en…

Elementos creativos ante la nueva salud emocional
Recursos Humanos
448 vistas
Recursos Humanos
448 vistas

Elementos creativos ante la nueva salud emocional

Redacción RRHH - 29 octubre 2020

El próximo 10 de noviembre celebraremos un interesante Canal Foro Radio Virtual para dialogar sobre elementos creativos ante la nueva…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies