Recursos Humanos

El sector servicios ofertará el mayor número de puestos de trabajo en Madrid en 2007

148.526 vacantes de trabajo, de las que 101.443 corresponderán a nuevos empleos. Esa es la previsión para el mercado del empleo en Madrid en el nuevo año 2007. Vacantes que se producen como resultado de la expansión de los sectores económicos. 47.092 se corresponderán con los huecos de profesionales que dejarán el puesto por jubilación, fallecimiento u otras causas. El sector servicios concentrará las principales vacantes. Son los datos del informe ‘Previsiones y perspectivas de empleo 2007’, elaborado por la Universidad Autónoma y presentado hoy por el consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes.

En la administración pública regional el mayor número de puestos serán ofertados desde los ámbitos de la Sanidad y la Educación ante la apertura de ocho nuevos hospitales y 56 centros de salud que se construyen en la región.Para ello se requerirán la contratación de ‘no menos de 6.000 profesionales’, mientras que en el campo educativo está prevista la entrada en servicio de colegios e institutos de Secundaria.

El estudio ‘Previsiones y perspectivas de empleo 2007’ forma parte del proyecto ‘Panorama Laboral’, cofinanciado en un 50 por ciento por el Fondo Social Europeo y que aglutina trabajos de investigación realizados por las seis universidades públicas madrileñas sobre el mercado de trabajo. La estimación de vacantes de empleo se hace tomando como referencia el comportamiento de las altas de la Seguridad Social y los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). 

Por sectores, se augura que el sector de la construcción crecerá en 2007 en la región entre un 2,2 y un 2,4 por ciento, mientras que en la industria las ramas más dinámicas serán las Manufacturas de Bienes de Equipo, las Extractivas, Energía y Agua.

En cuanto a la previsión de vacantes que se hizo el año pasado por estas fechas para 2006, Sáez dijo que se han generado 125.000 puestos de expansión, lo que supone ‘entre 5.000 y 7.000’ más de la estimación inicial.

2006:Un año de Recursos Humanos
El Foro de los Recursos Humanos os desea ¡¡¡Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo!!!

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones