Hoy creo que estamos de enhorabuena… Se acaba de celebrar el 48 congreso de directores de personas en la capital de España y el balance es muy positivo, desde un análisis completo que, por cierto, vamos a realizar en directo con protagonistas, podemos decir que en este 48 congreso hemos tenido un continente y un contenido, en líneas generales de calidad.
Un congreso en el que han estado los de siempre, pero muchos más y muchos nuevos, un congreso con mensajes para directores de recursos humanos y que procedía no directamente de RRHH, de áreas y expertos del management, el marketing, la comunicación y otras muchas disciplinas…
Han acudido más de 500 personas a Kinépolis (a las afueras de Madrid), se ha podido hablar, reflexionar y aprender.
Y, en la organización, un muy buen nivel aunque hay aspectos que en eventos de esto siempre falla, especialmente, cuando les afecta a otras personas… No vendría mal que desde la secretaria general se tuviera más finura, lo digo en positivo para tratar a las personas y a las empresas… pero eso se puede solucionar.
Quiero felicitar a toda la Junta directiva de Aedipe Centro por su buen trabajo y estupendos resultados. Así se lo transmití a su presidenta y buena profesional Dulce Subirat, directora de RRHH de Mutua Madrileña (en la foto de portada el Director del Foro RRHH, Francisco García Cabello con Dulce Subirat, Pta de Aedipe, junto a Antonio Fernandez de la Junta directiva).
En este entorno de éxito ahora se trata de avanzar y colocar a esta asociación por excelencia de RRHH en los lugares que merece desde el buen hacer y contenido.
Este congreso ha dejado un excelente poso y debe dejar una reflexión clara.
Una asociación debe construir en pro de un colectivo, de un grupo de profesionales que quiere avanzar buscando un sitio de forma permanente. Una asociación debe estar por encima de intereses personales o planes cortoplacista que nos llevan a una visibilidad falsa y sin contenido.
Una asociación debe contar con sus Líderes y con sus empresas para construir espacios de relaciones como este congreso. Una asociación debe preparar y construir el futuro de sus asociados en un entorno de excelencia.
Ah, y, desde la atalaya nacional, deben estar los más votados que deben coincidir con los mejores directivos de RRHH.
Una asociación debe contar con los medios de comunicación del sector y generar empatía de futuro saliendo en muchas ocasiones de la caja lógica de una convocatoria.
Lo dicho, enhorabuena a AEDIPE Centro y el futuro de esta asociación esta en sus manos…Hablamos en directo hoy con Blanca Gómez y Carlos de Benito. Más en www.fororecursoshumanos.com y www.capitalradio.es
Francisco García Cabello, director del Foro de los Recursos Humanos
