“El liderazgo transformador”, motor de la empresa, en “Diálogos con Personas y empresas Líderes” desde el IESE

Ayer se celebraba en IESE- IRCO, International Research Center on Organizations (IRCO) del IESE Business School de la Universidad de Navarra, una nueva edición organizada por Grupo Persona, IESE y el Foro de los Recursos Humanos de “Diálogos con Personas y empresas Líderes” denominada LIDERAZGO Y EL ROL DE LIDER. Asistieron quince directivos de primer nivel de Recursos Humanos junto a los ponentes invitados en esta sesión como son Antonio Peñalver Socio de Persona y José Ramón Pín profesor del IESE.

Durante el debate algunas conclusiones respecto a que debe ser el líder el que debe dirigir el cambio y el que debe aportar visión y liderazgo además de ejercer la comunicación con ilusión, potenciando actitudes.

Se desarrolló la idea de la importancia del Liderazgo transformador ejerciendo la voluntad y la humildad. Muchos de los asistentes coincidieron en la importancia de tener lideres humanos aunque también se da que algunos aún siendo lideres reconocidos no lo sean. Para muchos de los Directivos de RRHH es muy importante además de ser buen líder ser buen gestor y potenciar la influencia. La ética, la exigencia con los demás y la autoexigencia, transmitir ilusión y humanidad ejerciciendo la resiliencia y consiguiendo resultados son algunas de las claves que señalaron los asistentes de las características de un líder especialmente con la visión de los Recursos Humanos

Todas estas opiniones y más (junto a la grabación completa) serán emitidas con un video resumen y la emisión desde CANAL FORO RADIO en breve

En la foto sentados de izquierda a derecha, Luis Expósito, Mediaset; Juan Carlos Revilla de Cigna; Mireia García de Santa Lucia; Dolores Sarrión de Acciona; Eduardo Martínez Osorio de Equifax Ibérica junto a Ana Morales de Medtronic. De pié Francisco García Cabello, Foro Recursos Humanos; Lucio Fernández de Antena 3 TV; Mayte Vizoso de Hibu; Valle Rodriguez e Amadeus; Regina Latonda de Daiichi-Sankyo; Alfonso Gordon de Eulen; José Ramón Pin de IESE; Juan Manuel Arribas, Socio de Persona; Carmen Sabater de Torresol Energy; Ignacio Peironcely de Maxan; Antonio Peñalver Socio de Persona y Joaquín Álvarez de Europ Assistance

DIÁLOGOS CON PERSONAS Y EMPRESAS LÍDERES es un espacio del Foro de Recursos Humanos apoyado por el Grupo Persona y el IESE-IRCO- en el que además de realizar un debate en directo miles de personas tienen la oportunidad de seguir el resumen de los mejores momentos de esta programa con intervenciones de destacados directivos de RRHH y generales de nuestro país. –

DIALOGOS CON PERSONAS Y EMPRESAS LÍDERES es un espacio que ha sido premiado en el pasado mes de Julio por los acreditados Premios Alares por la difusión de sus contenidos.

Grupo PERSONA potencia, habitualmente, el desarrollo de personas y el trabajo con sus clientes desde la innovación y el liderazgo aportando claves de negocio. Grupo PERSONA tiene vocación de trabajar en un entorno de eficacia con la comunicación como clave de desarrollo interno y externo transmitiendo confianza y profesionalidad.

El IRCO nace en octubre de 1998 como un nuevo Centro de Investigación dentro del IESE, bajo la dirección académica del profesor José Ramón Pin Arboledas. Todas sus investigaciones se llevan a cabo a nivel conceptual y práctico. Se define así un marco conceptual de vanguardia que sirve para orientar programas de acción práctica, válidos para las organizaciones del futuro. –

EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS (nueva.fororecursoshumanos.com) es el primer medio  audiovisual especializado en nuestro país en directivos de Recursos Humanos dirigido por su promotor y periodista especializado Francisco García Cabello. Durante estos últimos años ha desarrollado en la radio y en Internet contenidos destacados en materia de gestión, donde  las personas y las empresas han sido los protagonistas. Por el Foro de RRHH han pasado más de 1.000 invitados de destacadas empresas, que han aportado y han marcado tendencias en estos temas. El Foro celebra este año su décimo aniversario y ha sido premiado por sus contenidos audiovisuales por la Fundación Alares en su última edición.

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