En el programa de hoy, el Observatorio Generación y Talento nos ha presentado la nueva edición del estudio Liderazgo Intuitivo, para hablar sobre el liderazgo intergeneracional.
Para ello, Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras, han venido acompañadas de profesionales de Generali, Sandoz Farmaceútica, Correos y Enagás.
El programa ha girado en torno a el liderazgo intergeneracional.
El liderazgo intergeneracional en la generación más tradicional es resistente y comprometido, según Teresa Blanco, responsable de Personas de Enagás.
Francisco Javier Zubicoa, director de Relaciones Laborales de Generali, ha analizado el papel del manager baby boomer y sus fortalezas.
En tercer lugar, Francisco de la Calle, director de RRHH de Sandoz Farmaceútica, ha resaltado la generación X, la mezcla entre las dos baby boomers y millennials.
Por último, Concha Lagüela, directora de Desarrollo de Correos: «Gestionar la diversidad es un reto, hay que adaptarse a las velocidades de cada generación».
El Observatorio Generación y Talento con grandes contertulios sigue elaborando conclusiones del estudio Liderazgo Intuitivo.
Enagás, Sandoz Farmaceútica, Correos y Generali nos acompañan en estos programas para hablar de generaciones en la empresa.
Escucha de nuevo las claves sobre el liderazgo intergeneracional en Foro Recursos Humanos, con Francisco García Cabello.
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
