Muchas gracias. Así empezamos nuestro comentario de esta semana en agradecimiento especial a la III Edición de la Feria de Empleo en la Era Digital, que ha premiado al Foro RRHH hace unos días como uno de los medios “Impulsores en la difusión de contenidos de RRHH”. Gracias a Roberto Menéndez y todo su equipo en esta destacada Feria de Empleo en la Era Digital que está acercando a muchas personas al mercado laboral y propiciando un encuentro práctico entre empresas y candidatos.
El Foro de los Recursos Humanos lleva camino de catorce años muy cercanos al empleo y las empresas. La empleabilidad será uno de los puntos fuertes para 2017 en nuestros contenidos y esta serie de distinciones nos animan mucho y así lo trasladamos.
Creemos que las oportunidades de empleo deben transmitirse de forma explícita y estar muy visibles tanto en las empresas mirando hacia dentro y de esta forma buscar la promoción, como las que proceden de otras fuentes.
El mercado de la empleabilidad necesita moverse y las Universidades juegan un papel importante. Se trata de un proceso en el que se debe preparar bien al candidato antes de enfrentarlo al mercado laboral en todas las fases destacadas de un proceso de selección. Tanto en el conocimiento como en el desarrollo de la actitud ante un puesto de trabajo que es lo más valorado por nuestras organizaciones.
Y los responsables de RRHH de nuestras organizaciones son sensibles a la empleabilidad ya que ante el cambio generacional que se está produciendo en nuestras organizaciones vamos a necesitar recambios bien preparados y ante un proceso de adaptación cultural rápido de empresa y candidatos, de los dos. Cuantas cosas por ver en este terreno laboral ante un escenario de oportunidades para los mejores.
Francisco García Cabello
Fundador y Director del Foro de los Recursos Humanos
