El comentario del Foro RRHH

El comentario semanal de Francisco García Cabello

Nuevas formas de trabajar

fran_fotoEn nuestras empresas es tiempo de especialización, de excelente contenido, de personas con valor añadido y de productividad recurrente. Pero todos nos preguntamos siempre, cómo mejorar la gestión de personas en nuestros equipos y cómo hacerlo de forma productiva y eficiente de presente a futuro.

Utilizo el titulo de un libro muy interesante que acabo de leer.” La nueva formula del trabajo” como se puede identificar, planificar y desarrollar. ¿Existen esas nuevas formulas para trabajar? ¿Creemos en ellas?¿Las podemos adaptar a nuestras organizaciones?

Laszlo Bock, vicepresidente sénior de gestión de personas de Google lo tiene claro. Es el presente-dice- en nuestras empresas para alcanzar el futuro.

Leyendo este libro no podemos estar más de acuerdo con el autor.

Tenemos que conseguir hacer simple nuestra gestión y trabajo. Es cuestión de acercarnos a lo más humano de la organización de una forma pragmática pero con mucha alegría. Casi emocionando.

Para ello el autor del libro mencionado da un consejo a Pymes y grandes empresas. Esto se puede hacer si “hacen ustedes autores de su propio trabajo a los empleados y para eso debemos dedicar tiempo y dar importancia al capital humano”. Y todo desde la sinceridad superando una obsesión, la de los resultados. Quizás no vemos que el camino más corto para conseguirlos es la confianza y el compromiso con nuestros equipos.

Mensajes claves que les animo a leer y a practicar en sus empresas ,con sus personas.
Adelante.

Francisco García Cabello
Fundador y Director del Foro de los Recursos Humanos

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12:00h 31 de Mayo 2022
Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos
Forget the gold watch and corner office, employees want career conversations

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