EJE&CON conmemora el Día Internacional de la Mujer

Alfonso AlonsoEl pasado martes la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON) organizó un acto conmemorativo con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y contó con la presencia de más de 120 asistentes, entre autoridades, altos directivos del tejido empresarial y [email protected] Entre otros, estuvo Dña. Susana Camarero (Secretaria de Estado del MSSSI), Dña. Maria Jesús Fraile Fabra (Subsecretaria General) y Dña. Rosa Urbón (Directora General de la Mujer e Igualdad).

Nerea Torres, Presidenta de EJE&CON, abrió el acto resaltando la importancia de la presencia de Naciones Unidas, “porque fue quien puso en marcha esta conmemoración. Y lo más relevante es que esa necesidad en 2016 sigue vigente, 39 años después”. “La Diversidad no es sólo un aspecto de Justicia Social, como se ha venido explicando, en realidad, es un factor fundamental para las compañías para incrementar su competitividad, sostenibilidad y riqueza”, concluyó la Presidenta de EJE&CON.

Por su parte D. Alfonso Alonso, Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en funciones, aseguró que para avanzar en la erradicación de la brecha salarial de género, el Ministerio ha elaborado una herramienta de autodiagnóstico y un sistema de evaluación de puestos de trabajo con perspectiva de género que ya han utilizado más de 3.000 empresas. Alonso subrayó que, aunque quede mucho trabajo por hacer, el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas del IBEX35 se ha incrementado en casi 7 puntos en los últimos 4 años: ha pasado 12% en 2011 al 18,4 % en el año 2015.

Sebastián Giménez (McKinsey), David Núñez (Twitter), Marta Lamas (EJE&CON), Manuel Martín (PwC), Patrick Gaonach (Schneider Electric), Alfonso Alonso (Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad), Ma José Villanueva (EJE&CON), Nerea Torres (EJE&CON), Susana Camarero (Secretaria de Estado), y Rosa Urbón (Directora General)

Sebastián Giménez (McKinsey), David Núñez (Twitter), Marta Lamas (EJE&CON), Manuel Martín (PwC), Patrick Gaonach (Schneider Electric), Alfonso Alonso (Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad), Ma José Villanueva (EJE&CON), Nerea Torres (EJE&CON), Susana Camarero (Secretaria de Estado), y Rosa Urbón (Directora General)

Marta Lamas, vicepresidenta de Relaciones Internacionales de EJE&CON, recogió el testimonio de las empresas que participan en el Programa de Naciones Unidas “HeforShe Impact 10x10x10”, cuyo objetivo es conseguir una igualdad real entre hombres y mujeres. Patrick Gaonach, CEO de Schneider Electric Iberia, destacó como hace 5 años menos del 8% de las mujeres eran directivas y ahora son un 20%. Sebastián Giménez, Socio de McKinsey, comentó que su empresa está haciendo de HeforShe un programa interno. Manuel Martín, Socio Director PwC, comentó que su compañía tiene como indicador de referencia de diversidad de género el número de socias, que actualmente es del 18% y tiene como objetivo incrementarlo al 20%. Y finalmente David Núñez, Director de Media Partnership España y Portugal de Twitter, aportó iniciativas de conciliación mixtas, porque es responsabilidad de hombres y mujeres.

Finalmente María José Villanueva, Vicepresidenta de Marca y Comunicación Externa, presentó el Plan Director de EJE&CON, destacando los seis pilares estratégicos e invitando a la audiencia a profundizar en ellos a través de la página web de EJE&CON. Villanueva cerró el acto pidiendo el compromiso a todos los asistentes del 15%.

Puedes estar interesado

27N: La escasez de talento en sanidad, eje del II Encuentro Aspe/Foro RRHH
Comunicación y Salud
63 vistas
Comunicación y Salud
63 vistas

27N: La escasez de talento en sanidad, eje del II Encuentro Aspe/Foro RRHH

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

Queda una semana para el II Encuentro de RRHH entre ASPE y Foro Recursos Humanos en Madrid. A las 10…

UNIRMBACASE: Minimalism, el emprendimiento sostenible
Talento y Cultura
78 vistas
Talento y Cultura
78 vistas

UNIRMBACASE: Minimalism, el emprendimiento sostenible

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

En sólo dos años Minimalism, una empresa de prendas ecológicas convirtió una inversión inicial de 2000€ en un negocio valorado…

Mañana en HR24horas los sonidos de personas y empresas
Recursos Humanos
140 vistas
Recursos Humanos
140 vistas

Mañana en HR24horas los sonidos de personas y empresas

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

Mañana, 19 de noviembre, de 10 a 14 horas podrás escuchar en la plataforma HR24horas de Foro Recursos Humanos, algunas claves interesantes de los…

Café con… Francisco Fernández, director de RRHH del Atlético de Madrid
Recursos Humanos
152 vistas
Recursos Humanos
152 vistas

Café con… Francisco Fernández, director de RRHH del Atlético de Madrid

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

ClubPeopleHR, patrocinado por UpSpain, DKV Salud, OpenHR y Pons Escuela de Negocios, organiza junto a Foro Recursos Humanos y Fundación Pons  Café con... Un…

El futuro de los beneficios para los empleados
Recursos Humanos
273 vistas
Recursos Humanos
273 vistas

El futuro de los beneficios para los empleados

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

Este lunes en Foro Recursos Humanos hemos hablado de retribución flexible y beneficios sociales para los empleados en las empresas con…

Globality Health a la vanguardia en el sector salud y viajes a expatriados
Global Mobility
182 vistas
Global Mobility
182 vistas

Globality Health a la vanguardia en el sector salud y viajes a expatriados

Redacción RRHH - 18 noviembre 2019

El II “International Globality Health Day” en Madrid, que tendrá lugar el próximo 11 de diciembre en la sede de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies