Eduardo Cañas, nuevo director de RRHH de GFT en España

Eduardo Cañas ha sido nombrado por GFT como nuevo director de recursos humanos de la compañía en España.

Sustituye en el cargo a Guillermo Rodríguez, quien ha ocupado este puesto durante los últimos 15 años.

Rodríguez se centrará a partir de ahora en su función de director de RRHH de GFT a nivel global.

Carlos Eres, director general de GFT España, ha dado la bienvenida a Eduardo Cañas así:

Su larga experiencia y el conocimiento de nuestro negocio y de las necesidades de esta compañía son toda una garantía.

Estoy convencido de que asumirá esta posición con el compromiso que ha venido demostrando durante todos estos años.

Por su parte, el nuevo director de RRHH de GFT en España asegura que:

Tras mi larga trayectoria en la compañía trabajando para diferentes clientes y en varios países, afronto esta nueva etapa con mucha ilusión.

Los 2.000 profesionales de GFT en España somos una gran familia y espero poder aportar mi conocimiento del negocio y de la organización para seguir apostando por reforzar nuestro talento.

Eduardo Cañas es Ingeniero en Informática por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC).

Lleva en GFT desde 1998, habiendo trabajado para clientes como Deutsche Bank, Banco Sabadell, Santander o DKV.

La conciliación, clave para Eduardo Cañas

Desde su nueva posición, Cañas apostará por la conciliación de la vida familiar y profesional de los trabajadores.

Para ello:

Queremos incrementar el número de beneficios que ya estamos ofreciendo a nuestros empleados para que ellos puedan valorar y escoger voluntariamente aquellos que se adapten mejor a sus necesidades y, en definitiva, les acaben aportando una mayor calidad de vida.

Entre las medidas puestas en marcha en este sentido destaca Working From Home.

Esta iniciativa permite que más de 500 profesionales puedan realizar su trabajo remotamente desde su domicilio durante dos días a la semana.

El objetivo es que a finales de año la mitad de los empleados puedan disfrutar de esta opción.

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