Recursos Humanos

DKV potenciará en 2019 con Foro Recursos Humanos espacios de debate y contenidos innovadores con personas y empresas

DKV, empresa líder de seguros para personas y empresas especializada en Salud, ha llegado a un acuerdo con Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, para potenciar contenidos y nuevos espacios de debate innovadores con profesionales de la gestión de personas en empresas de distintos sectores en 2019.

Contenidos y contacto con profesionales

Nuevos espacios de contenidos en la web de Foro Recursos Humanos centrados en entrevistas, noticias, reportajes y eventos de interés centrarán la atención.

Además Foro Recursos Humanos y DKV han planificado en distintos escenarios de España distintos actos con temas de actualidad en las personas y la salud con responsable de recursos humanos y directivos.

Se potenciarán los espacios digitales en las redes sociales, contenidos disruptivos y novedosos y mucha cercanía con los profesionales en la gestión de personas.

Espacios de interés desde la cercanía

Foro Recursos Humanos promoverá un nuevo espacio para profesionales de recursos humanos denominado “Club People HR” que será presentado en los próximos días en Madrid con profesionales destacados y participará en el XVI Encuentro Anual que se celebrará en Madrid el próximo 8 de Mayo en ESADE. También es vocación de ambos la cercanía con directivos en regiones destacadas organizando “espacios de conversaciones» destacados y de alto nivel.

El primero de estos encuentro se celebraba recientemente en Málaga denominándose “Encuentros DKV 2019 | Comer y elegir bien es de sabios”, unas jornadas donde se hablaba sobre la importancia de cuidar la alimentación y nuestras relaciones personales con una masterclas del conocido Cheff Juan Carlos García

A estos encuentros asistieron empresas destacadas de la región junto a directivos de la compañía como Javier Formariz, Director Canal Alianzas, Grandes Cuentas y Negocio Directo; José Miguel Villada, Director Sucursal Málaga; y Javier Margalet, Responsable Nacional de Grandes Cuentas y Administraciones Públicas.

Compromiso, responsabilidad y profesionalidad

Con este tipo de iniciativas DKV pone de manifiesto, una vez más, su esfuerzo por crear un mundo más saludable, que mejore el bienestar de los empleados. Muestra de ello es su “Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones”.

Los Recursos Humanos son el gran activo de las organizaciones, y en DKV lo saben: más de 2.000 profesionales contribuyen a garantizar una solidez, seguridad y calidad excelente en todos sus servicios.

DKV realiza con Foro Recursos Humanos un amplio plan de contenidos y presencia en eventos de interés, centrando el interés en aportar a directivos de la gestión de personas un alto valor añadido, conocimiento y acercamiento al entorno de la salud de personas y empresas.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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