El cargo más demandado por las compañías es el de Director Financiero o Chief Financial Officer (CFO). Así lo revela Page Executive, firma especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección a nivel nacional e internacional, en su publicación «Perspectivas sobre el futuro del reclutamiento de directivos y altos ejecutivos a nivel mundial», donde analiza las tendencias clave actuales y futuras del reclutamiento de ejecutivos en España.
Los directores financieros son plenamente conscientes de que su papel es más decisivo que nunca en el éxito de la compañía. Cada vez están ganando más prestigio dentro de las organizaciones. Las decisiones que deben tomar afectan de forma sustancial a las actividades de la empresa. Por otra parte, el papel que ocupan dentro de las juntas de accionistas confirma la evolución que ha experimentado este tipo de perfiles.
El Director Financiero se ha involucrado de lleno en la gestión global del negocio y en la definición de la estrategia empresarial. Muchos de ellos han ampliado sus funciones, asumiendo nuevas responsabilidades en ámbitos como el jurídico, TI, RRHH o adquisiciones, e impulsando los cambios que afectan al conjunto de la organización. Hoy en día deben contar con aptitudes sociales, idiomas, capacidad de comunicación y flexibilidad, y ser capaces de comprender las estrategias empresariales para colaborar con todos los ámbitos de la organización.
«Reestructurar los procesos y mantener las organizaciones es otra tarea clave que deben asumir los directores financieros. De hecho, cada vez están más valorados aquellos profesionales que realizan funciones de outsourcing, centralización y servicios compartidos. Identificar los cambios y alinearlos con las prioridades estratégicas del negocio es el reto al que deberán afrontarse estos profesionales», afirman desde Page Executive.
La combinación de conocimientos financieros, liderazgo y agudeza en los negocios es lo que define hoy en día a un buen Director Financiero.
