El pasado miércoles se celebró la Inauguración del curso 22@, Work Innovation Barcelona, organizado por Valkiria Hub Space y 22@Network. En el acto de presentación tuvo lugar un debate sobre los nuevos enfoques que están surgiendo en la gestión del talento. Los ponentes remarcaron la importancia de un liderazgo más inclusivo en el nuevo paradigma laboral. En este sentido, Jaume Gurt, CEO de InfoJobs, aseguró que “cuando los directivos dan el poder a las personas, es increíble lo que nace de ellas, las ideas que surgen, el talento que aflora”.
Por su parte, Daniel Furlan, Presidente de PIMEC 2020 Think Tank, añadió que “el talento muchas veces es elitista, y, en realidad, todos tenemos talento, por eso es importante conocer los propios talentos para poderlos aplicar en el trabajo. Eso nos hará sentirnos más realizados y ser más felices”.
Precisamente, sobre felicidad en el trabajo habló David Tomás, CEO de Cyberclick y autor del libro ‘La empresa más feliz del mundo’. Tomás recordó que “cuando trabajas en algo que te gusta y te lo pasas bien en el trabajo, llegarás contento a casa, y gracias a las neuronas espejo, tu familia te devolverá la sonrisa”.
La jornada terminó con la presentación del programa del congreso WWi Summit, encuentro anual organizado por el centro de investigación Wwi a finales de noviembre, en el que participarán ponentes de organizaciones como Microsoft, Schneider, Adecco o Great Place to Work para hablar sobre cómo mejorar la productividad en la empresa a través de la innovación laboral. En el congreso se realizará también un Tour de Innovación, donde los asistentes visitarán empresas innovadoras del distrito barcelonés del 22@.
Fuente: Equipos & Talento
