Directivos de alto nivel participarán en La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos

Si quieres saber cómo va a ser la transformación de las organizaciones tras el paso de la pandemia por Covid-19, la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos es una cita que no te puedes perder.

Desde diferentes enfoques y a través de los testimonios de destacados directivos de Recursos Humanos, entre los días 27 y 31 de julio, abordaremos cuestiones  muy relevantes en el panorama actual.

Además, esta edición contará con la co-dirección de destacados profesionales de RRHH de nuestro país y la organización de Foro Recursos Humanos.

  • Francisco García Cabello, Fundador y CEO del Foro Recursos Humanos
  • Tomás Pereda, responsable de la Red de Empresas Fundación máshumano y People Strategist del Foro Recursos Humanos
  • Alfonso Jiménez, socio de honor de People Matters, fundador de Recruiting Erasmus, y miembro de la Junta Directiva de la AED

Tendremos 5 sesiones ordinarias de 16 a 18h de lunes a jueves y el viernes 31 de julio, de 10 a 12 h, incluida la sesión con el CEO, y cuatro sesiones especiales de una hora, que se impartirán en horario mañana, de 13 a 14 horas.

27 julio – ¿Qué balance hacemos tras un primer semestre convulso?

  • José Luis Risco, director de RRHH en EY
  • Rosa Blanca Martín, Senior People Partner en Glovo
  • Antonio de la Fuente, director general de Personas, Cultura y Talento en Globalia
  • Antonio Sánchez, director general de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid.

Moderador: Alfonso Jiménez, socio de Honor de PeopleMatters, Fundador de Recruiting Erasmus, y miembro de la Junta Directiva de la AED

28 julio – ¿Qué cambios se han producido en nuestra forma de trabajar?

Moderador: Tomás Pereda, responsable de la Red de Empresas Fundación máshumano y People Strategist de Foro Recursos Humanos.

29 julio – ¿Cómo está impactando todo esto en la experiencia del empleado?

Moderador: Alfonso Jiménez, socio de Honor de PeopleMatters, Fundador de Recruiting Erasmus, y miembro de la Junta Directiva de la AED

30 julio – ¿Qué tipo de liderazgo se ha hecho más necesario?

Moderador: Tomás Pereda, responsable de la Red de Empresas Fundación MásHumano y People Strategist del Foro Recursos Humanos

31 de julio – ¿Cuáles van a ser las claves y tendencias que nos esperan?

  • Manuel Pinardo, director de RRHH de Grupo El Corte Inglés
  • Jaime Sol, Socio Director de People Advisory Services en EY
  • Emilio Cortes, People and Sourcing Director and President, Fundación Evolutio
  • Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos de AZC Global.
  • Dr. José María López Pina, Responsable del Área de Empresa de la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nebrija.

Sesiones especiales (por la mañana)

  • 28 de julio – La experiencia EY: ¿Qué factores explican que se activaran a tiempo los protocolos de emergencia y se aplicaran correctamente?
  • 29 de julio – Taller Recruiting Erasmus: Selección en tiempo de Covid-19.
  • 30 de julio – Taller OpenHR: Tecnologías colaborativas para RRHH
  • 31 de julio – Jornada de cierre. La visión de un CEO sobre el desafío Post-Covid-19

Ya puedes descargar la información detallada de estructura, contenidos, sesiones y forma de inscripción. –Plazas Limitadas– 

Compartiremos experiencias y desafíos

El objetivo de cada sesión es compartir la experiencia y desafíos a los que se están enfrentando los gestores de personas, para aprender a ser mejores empleados o líderes a cualquier nivel.

Hablaremos con más de una veintena de profesionales directivos de RRHH en activo, complementando su opinión sobre la transformación de las organizaciones con una sesión participativa en la que los asistentes serán los protagonistas de los debates.

Respaldo y apoyo de importantes organizaciones

Las sesiones con los más de veinte profesionales directivos de RRHH participantes, tendrán un marcado carácter práctico y se realizarán a través de un canal propio, con enlaces de conexión sencillos a los contenidos audiovisuales, ponencias y debates.

La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos, cuenta con el apoyo de EY, desde su área de Recursos Humanos y Línea de Servicio People Advisory Services, con la colaboración académica de la Universidad de Nebrija.

También cuenta con la colaboración especial de empresas e instituciones como DKV, OpenHR, Fundación Más Humano, Recruiting Erasmus, Escuela de negocios EOBS, Globality Health, Capital Radio y el Club PeopleHR con Up Spain y Gympass además de la Fundación PONS.

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