Los directivos de banca, seguros, tecnología y healthcare son los mejor pagados

LíderPage Executive, firma especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección a nivel nacional e internacional, así lo asegura en la publicación “Perspectivas sobre el futuro del reclutamiento de directivos y altos ejecutivos a nivel mundial”, publicada esta semana. Según este trabajo, los directivos que trabajan en los sectores de banca y seguros, tecnología o healthcare son los mejor remunerados.

Otro de los aspectos que analiza Page Executive en este trabajo son las contrataciones. Según la firma, la variación salarial de las contrataciones ha aumentado en el 76% de los casos durante el último año, un incremento muy significativo en comparación al 41% registrado en 2014.

El puesto más demandado en 2015 por las empresas fue el de Director Financiero (30%), seguido por el de Director Comercial/Director de Marketing (22%) y Director General (16%). Por sectores, gran consumo (22%), industria (16%), tecnología (13%) y retail/lujo (13%) son los que han experimentado un mayor aumento en la demanda de profesionales.

El perfil de los profesionales contratados no ha cambiado mucho: los ejecutivos siguen siendo en su mayoría hombres, 76% frente a 24% de mujeres, una diferencia que se ha incrementado con respecto a 2014, cuando el 65% de los ejecutivos contratados fueron hombres frente a un 35% de mujeres. Por el contrario, la edad es un aspecto que no ha variado y la mayor parte de los altos cargos siguen teniendo entre 36 y 40 años (33%).

El mundo empresarial se encuentra en un momento de rápida transición, por lo que las empresas necesitan contar con las personas apropiadas que les guíen en este proceso de transformación. En Page Executive ayudamos a nuestros clientes a identificar líderes empresariales que se adapten a su cultura, valores y estrategia. Nuestro objetivo no es sólo buscar y reclutar a los mejores talentos, sino convertirnos en un socio empresarial a largo plazo”, afirma Miguel Portillo de Antonio, Senior Executive Director de Page Executive.

Puedes estar interesado

El presentismo crece en el mercado laboral
Foro Empleo
45 vistas
Foro Empleo
45 vistas

El presentismo crece en el mercado laboral

redaccion - 23 octubre 2017

Se entiende por presentismo el estar presente en el puesto de trabajo dedicando ese tiempo a asuntos no relacionados con…

Foro RRHH en las IV Jornadas DCH Valdecañas
Foro RRHH
86 vistas
Foro RRHH
86 vistas

Foro RRHH en las IV Jornadas DCH Valdecañas

redaccion - 23 octubre 2017

El Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, ha acudido a las…

Emociones y experiencias
El comentario del Foro RRHH
111 vistas
El comentario del Foro RRHH
111 vistas

Emociones y experiencias

redaccion - 22 octubre 2017

Hace unos días acudía a un interesante encuentro, ya tradicional desde hace más de 10 años en Madrid, organizado por Umivale en…

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
91 vistas
Foro RRHH en directo
91 vistas

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 22 octubre 2017

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en…

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos
Sonidos del Foro RRHH
37 vistas
Sonidos del Foro RRHH
37 vistas

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

redaccion - 22 octubre 2017

Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las…

Eduardo Gonzalo, nuevo director de Sistemas y Procesos de Comess Group
Líderes
80 vistas
Líderes
80 vistas

Eduardo Gonzalo, nuevo director de Sistemas y Procesos de Comess Group

redaccion - 20 octubre 2017

Comess Group, compañía española líder en restauración organizada, ha anunciado el nombramiento de Eduardo Gonzalo como su nuevo director de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies