El impacto del Covid-19 en el ámbito de gestión de personas ha sido el tema que ha traído a los micrófonos de Capital Radio los diálogos generacionales con el Observatorio G&T.
Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación y Talento, nos acerca cada mes a las distintas generaciones de las empresas con un tema concreto. 99 días después, el tema de hoy es el Covid-19.
«Las conclusiones de los diálogos que hemos realizado durante el Covid-19 son las medidas preventivas en la empresa: riesgos evaluación, detección…», extraído de la Guía de Buenas Prácticas del Ministerio.
Varias personas, profesionales líderes de Recursos Humanos, nos han dado su visión de cómo han reaccionado las empresas ante la pandemia y a la nueva normalidad tras el fin del estado de alarma.
Primero ha intervenido Susana Toril, Directora de Personas y Bienestar de Enagás.
«Hay que superar el estereotipo en cuanto a generaciones, capacidades y habilidades para trabajar juntos… lo importante es contar con las ganas, la voluntad y el talento«. Esta es una de las claves de los diálogos del Observatorio G&T.
Desde MC Mutual, ha estado con nosotros el director del Área de Personas, RSE y Comunicación, Andreu Lacambra, para acercarnos al funcionamiento de esta compañía aseguradora que trabaja de la mano entidad colaboradora con la Seguridad Social.
«Tenemos tres ámbitos distintos; los centros asistenciales, las clínicas traumatológicas, y las oficinas administrativas y servicios centrales, y para cada uno de ellos la vuelta está siendo distinta.»
«Hemos estado promoviendo la salud durante esta época de confinamiento entre nuestras empresas, especialmente la salud emocional, pues sin duda esta crisis ha dejado grandes huellas que debemos saber gestionar», añadió Andreu Lacambra.
Finalmente, ha participado Carmen Corbatón, directora de Diversidad e Inclusión, Relaciones Laborales y Salud Laboral de AXA.
«La gente está volviendo contenta, preparándonos te das cuenta de lo que se ha echado de menos el edificio; los protocolos y medidas de seguridad lo hacen muy diferente».
Vuelve a escuchar el programa entero con el Observatorio G&T. También puedes descargarte el podcast en la aplicación móvil en App Store y Play Store.
No te pierdas también la próxima cita con la Ruta Virtual el 25 de junio, que esta vez hace parada en Zaragoza con el director de RRHH de Campofrío, Rafael Pérez-Tejada.
