Despido por baja médica por Covid-19

Si se produce el despido de un trabajador de baja médica por Covid-19, ¿cuál es la consecuencia? ¿Se trata de un despido nulo o improcedente?

 

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Hoy en el comentario de Foro Recursos Humanos Raquel de la Viña, experta abogada en Derecho Laboral, nos cuenta qué consecuencias pueden producirse en los despidos realizados a trabajadores que se encuentren en incapacidad temporal derivada de la covid19.

Raquel de la Viña repasa los pronunciamientos del TS y del TJUE sobre el despido en baja médica, así como los requisitos para que se considere como nulo por derivarse una discriminación de la situación concreta, y los pronunciamientos de nuestros tribunales, diferenciando la situación de baja médica del caso en el que se produce una discriminación directa derivada de la situación estigmatizante por tener la enfermedad del coronavirus en los primeros momentos de pandemia.

Raquel de la Viña

Asesora laboral de Relaciones Laborales y Recursos Humanos