La eficacia de comunicar más que nunca

Las nuevas formas de trabajo y colaboración, así como los nuevos diseños organizativos, hacen más necesario que nunca el desarrollo de competencias y habilidades para una comunicación más fluida, cercana, y movilizadora.

Así, la comunicación interna, en todos sus niveles, y su vinculación con la gestión del talento, se ha convertido en un factor clave para que las organizaciones puedan afrontar con éxito los retos asociados a este nuevo entorno.

Durante muchos años hemos anotado acciones, comportamientos, conocimientos, bondades, mejoras, experiencias, programas y formas de hacer de muchos directivos de personas.

Siempre hemos acentuado la atención en los comportamientos directivos en comunicación. Tanto interna como externa desde RRHH.

Hemos clasificado e identificado las mejores acciones y actitudes en comunicación.

Y estamos dispuestos a compartir los mejores conocimientos desarrollados con las mejores formas didácticas de transmitir los mismos en un momento que “la comunicación es imprescindible dominarla“.

Los programas de formación de Foro Recursos Humanos se ofrecen tanto en formato webinars como en talleres virtuales, en ambos casos de corta duración y alto impacto.

Afrontamos en las próximas semanas la formación para personas y empresas en distintas áreas, como habilidades de comunicación para la generación de confianza y compromiso, habilidades para la comunicación efectiva en remoto, habilidades de comunicación para la colaboración y ruptura de silos, habilidades de comunicación para la delegación e impulso de la iniciativa, habilidades para una comunicación más inclusiva, habilidades de comunicación para las conversaciones de desarrollo, habilidades para la comunicación pública de portavoces.

En este sentido, el área de formación y desarrollo de competencias y habilidades de comunicación de Foro Recursos Humanos apuesta por una comunicación proactiva en todos los niveles de la organización y que impulse la cercanía, la inclusión, la innovación y el compromiso.

Y todo ello desde un propósito que integre tanto los objetivos de negocio de las compañías como el desarrollo de las Personas que forman parte de ellas.

Los programas de formación, diseñados por Foro Recursos Humanos desde su experiencia y especialización durante 18 años acompañando a empresas y profesionales en sus necesidades de comunicación, están dirigidos tanto a directores, responsables de equipo, colaboradores y empleados.

Un servidor junto a Pablo Romero Cagigal, experto en comunicación, desarrollo directivo y cambio cultural, serán los encargados de impartir la formación en estos meses y durante 2021 en competencias y habilidades de comunicación, que también se ofrecerán In Company, adaptada a las necesidades concretas de cada empresa.

Puedes informarte en [email protected] y estaremos encantados de ampliarte información y que te apuntes si eres profesional de la gestión de personas a nuestros programas piloto que se celebrarán en breve.

Seguiremos informando.

Francisco García Cabello

Fundador y CEO Foro Recursos Humanos de AZC Global

Puedes estar interesado

Canal Foro Radio con GoFluent: El cambio de paradigma en la formación con empresas líderes como  EY, Adecco, Enaire, SEUR y BBVA
Recursos Humanos
219 vistas
Recursos Humanos
219 vistas

Canal Foro Radio con GoFluent: El cambio de paradigma en la formación con empresas líderes como EY, Adecco, Enaire, SEUR y BBVA

Redacción RRHH - 28 noviembre 2020

Foro Recursos Humanos en colaboración con goFLUENT ha desarrollado un nuevo Canal Foro Radio Virtual en el que hemos dialogado sobre el…

Francisco García Cabello, Antena de Oro por Foro Recursos Humanos en Capital Radio
Recursos Humanos
306 vistas
Recursos Humanos
306 vistas

Francisco García Cabello, Antena de Oro por Foro Recursos Humanos en Capital Radio

Redacción RRHH - 27 noviembre 2020

Francisco García Cabello ha sido distinguido con la Antena de Oro que concede la Federación de Asociaciones de Radio y…

Aumenta el número de personas que realizan ejercicios de relajación tras la cuarentena para combatir el estrés, según el III Estudio de Salud y Estilo de Vida Aegon
Recursos Humanos
186 vistas
Recursos Humanos
186 vistas

Aumenta el número de personas que realizan ejercicios de relajación tras la cuarentena para combatir el estrés, según el III Estudio de Salud y Estilo de Vida Aegon

Redacción RRHH - 27 noviembre 2020

La Covid-19 está siendo sin lugar a dudas una montaña rusa constante para nuestra salud mental y a estas alturas,…

DKV da un paso más como activista por la salud del planeta y prevé ser la primera aseguradora climático-positiva del país
Recursos Humanos
215 vistas
Recursos Humanos
215 vistas

DKV da un paso más como activista por la salud del planeta y prevé ser la primera aseguradora climático-positiva del país

Redacción RRHH - 27 noviembre 2020

La compañía también ha presentado el Observatorio de Salud y Medio ambiente "Prescribir naturaleza" y el indicador de exposición a…

Análisis del Plan Estratégico de Vacunación con expertos en Valor Salud
Comunicación y Salud
183 vistas
Comunicación y Salud
183 vistas

Análisis del Plan Estratégico de Vacunación con expertos en Valor Salud

Redacción RRHH - 27 noviembre 2020

Este viernes, de nuevo Valor Salud junto a Francisco García Cabello -fundador y CEO de Foro Recursos Humanos- y el…

DKV protagoniza un encuentro sobre la gestión de la diversidad en las organizaciones con propósito, en el I Congreso Internacional Digital de Directivos de APD
Recursos Humanos
240 vistas
Recursos Humanos
240 vistas

DKV protagoniza un encuentro sobre la gestión de la diversidad en las organizaciones con propósito, en el I Congreso Internacional Digital de Directivos de APD

Redacción RRHH - 26 noviembre 2020

Desde el miércoles 24 y hasta el jueves 25 de noviembre se celebra el I Congreso Internacional Digital de Directivos…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies