El comentario del Foro RRHH

La eficacia de comunicar más que nunca

Las nuevas formas de trabajo y colaboración, así como los nuevos diseños organizativos, hacen más necesario que nunca el desarrollo de competencias y habilidades para una comunicación más fluida, cercana, y movilizadora.

Así, la comunicación interna, en todos sus niveles, y su vinculación con la gestión del talento, se ha convertido en un factor clave para que las organizaciones puedan afrontar con éxito los retos asociados a este nuevo entorno.

Durante muchos años hemos anotado acciones, comportamientos, conocimientos, bondades, mejoras, experiencias, programas y formas de hacer de muchos directivos de personas.

Siempre hemos acentuado la atención en los comportamientos directivos en comunicación. Tanto interna como externa desde RRHH.

Hemos clasificado e identificado las mejores acciones y actitudes en comunicación.

Y estamos dispuestos a compartir los mejores conocimientos desarrollados con las mejores formas didácticas de transmitir los mismos en un momento que «la comunicación es imprescindible dominarla«.

Los programas de formación de Foro Recursos Humanos se ofrecen tanto en formato webinars como en talleres virtuales, en ambos casos de corta duración y alto impacto.

Afrontamos en las próximas semanas la formación para personas y empresas en distintas áreas, como habilidades de comunicación para la generación de confianza y compromiso, habilidades para la comunicación efectiva en remoto, habilidades de comunicación para la colaboración y ruptura de silos, habilidades de comunicación para la delegación e impulso de la iniciativa, habilidades para una comunicación más inclusiva, habilidades de comunicación para las conversaciones de desarrollo, habilidades para la comunicación pública de portavoces.

En este sentido, el área de formación y desarrollo de competencias y habilidades de comunicación de Foro Recursos Humanos apuesta por una comunicación proactiva en todos los niveles de la organización y que impulse la cercanía, la inclusión, la innovación y el compromiso.

Y todo ello desde un propósito que integre tanto los objetivos de negocio de las compañías como el desarrollo de las Personas que forman parte de ellas.

Los programas de formación, diseñados por Foro Recursos Humanos desde su experiencia y especialización durante 18 años acompañando a empresas y profesionales en sus necesidades de comunicación, están dirigidos tanto a directores, responsables de equipo, colaboradores y empleados.

Un servidor junto a Pablo Romero Cagigal, experto en comunicación, desarrollo directivo y cambio cultural, serán los encargados de impartir la formación en estos meses y durante 2021 en competencias y habilidades de comunicación, que también se ofrecerán In Company, adaptada a las necesidades concretas de cada empresa.

Puedes informarte en [email protected] y estaremos encantados de ampliarte información y que te apuntes si eres profesional de la gestión de personas a nuestros programas piloto que se celebrarán en breve.

Seguiremos informando.

Francisco García Cabello

Fundador y CEO Foro Recursos Humanos de AZC Global

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