Recursos Humanos

David Padilla CEO y Co-fundador de Kenjo: «Hay empresas con un alto grado de digitalización en recursos humanos»

David Padilla CEO y Co-fundador de Kenjo software de rrhh ha sido uno de nuestros entrevistados durante el programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

Sobre cuáles fueron los inicios de la organización, el CEO de Kenjo declaraba que el origen de la compañía se dio en Alemania, siendo su principal mercado Europa. «Tenemos esa visión un poco más amplia porque trabajamos desde el inicio en varios países europeos”.

Por otro lado, teniendo en cuenta que Kenjo es una empresa tecnológica de software de recursos humanos, el nivel de digitalización de (PYMES) a nivel nacional es diferente. Para David Padilla, CEO de Kenjo, el mercado está dividido en dos grupos. «Hay empresas con un alto grado de digitalización en recursos humanos, y, sobre todo, hay sectores que ya están muy digitalizados como las empresas tecnológicas (…) Y luego hay otras industrias que están rezagadas como el retail, la logística… que van por detrás en el camino hacia la digitalización de los recursos humanos».

Tendencias de futuro en la transformación digital

Yo citaría tres. Trabajo híbrido en industrias donde es posible (…) homogeneización del mercado y adaptación a las condiciones de la empresa que ofrece más».

Escucha la entrevista completa, aquí:

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