¿Cuáles son los puestos que más cuesta cubrir en España?

Adecco

Para saberlo Adecco, líder mundial en gestión de recursos humanos, ha elaborado el “Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España”. Y es que a pesar de que en nuestro país todavía hay más de 3 millones de desempleados, cerca de un 10% de las vacantes queda sin cubrir y más de un 20% de ellas debe redefinirse para encontrar al candidato ideal.

Así pues, el estudio concluye que los puestos que más cuesta cubrir en España son los relacionados con el ámbito IT; ingenieros; perfiles técnicos asociados al desarrollo de la industria como electromecánicos, carretilleros, personal para el sector metalúrgico, oficios; perfiles cualificados asociados al desarrollo de los Servicios como comerciales con idiomas, personal para hostelería con idiomas; y también, en el sector primario, operarios agrarios.

Entre los principales motivos por los que cuesta cubrir estos puestos destacan la escasez de perfiles cualificados y bien formados en ciertos ámbitos, los turnos cambiantes para determinados puestos, el dominio de idiomas, la búsqueda de candidatos muy especializados y los salarios poco competitivos en algunas regiones y para posiciones concretas.

“Del lado de las empresas y Administraciones Públicas es el momento de hacer un esfuerzo por generar empleo de calidad, con condiciones laborales mejores y apostar por salarios vinculados a la productividad, dentro todo ello de un marco donde prime la flexiseguridad”, asegura Santiago Soler, secretario general de Adecco.

“Pero también es el momento, por parte de los desempleados y personas próximas a incorporarse al mercado de trabajo, de apostar por la formación, no solo universitaria –muy importante para una parte del mercado de trabajo- sino también en estas ramas que son deficitarias y que tienen una gran empleabilidad desde la Formación Profesional Dual, y por supuesto, el conocimiento de idiomas. Tenemos una de las generaciones mejor preparadas, nuestros jóvenes, pero hay una parte de la población que se ha quedado descolgada de ese nivel y que puede re-enfocar su carrera hacia estos perfiles y sectores”, concluye Soler.

Puedes estar interesado

¿Cómo seleccionar al profesional del futuro?
Foro Empleo
35 vistas
Foro Empleo
35 vistas

¿Cómo seleccionar al profesional del futuro?

redaccion - 20 septiembre 2018

Las compañías buscan talento, valores, profesionalidad, versatilidad y más habilidades que crean un perfil idóneo para un empleo. No todos…

Nacen los Premios Fundación Telefónica al Voluntariado
Líderes
96 vistas
Líderes
96 vistas

Nacen los Premios Fundación Telefónica al Voluntariado

redaccion - 19 septiembre 2018

Coincidiendo con su 20 aniversario, Fundación Telefónica crea los Premios Fundación Telefónica al Voluntariado para reconocer y agradecer el valor que…

El derecho de los empleados a la desconexión laboral
El comentario del Foro RRHH
59 vistas
El comentario del Foro RRHH
59 vistas

El derecho de los empleados a la desconexión laboral

redaccion - 19 septiembre 2018

La desconexión laboral en los tiempos que vivimos se empieza a plantear en muchas organizaciones como una medida necesaria implementar…

Foro Recursos Humanos amplía sus contenidos, presencia y cobertura a Latinoamérica
Recursos Humanos
89 vistas
Recursos Humanos
89 vistas

Foro Recursos Humanos amplía sus contenidos, presencia y cobertura a Latinoamérica

redaccion - 19 septiembre 2018

Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, ha llegado a un acuerdo con Eduardo Olmos, Fundador y…

El año 2018 ha sido emblemático para Hays por sus beneficios
Líderes
83 vistas
Líderes
83 vistas

El año 2018 ha sido emblemático para Hays por sus beneficios

redaccion - 19 septiembre 2018

La compañía británica líder en selección de personal, HAYS, ha sobrepasado por vez primera en su historia la cifra de…

La remontada del sector de la construcción
88 vistas
88 vistas

La remontada del sector de la construcción

redaccion - 18 septiembre 2018

El sector de la construcción ha sido uno de los más afectados por la crisis económica de 2008 en España,…


Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies