Hace unas semanas Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, celebró desde la Fundación PONS, y en colaboración con Speexx, uno de sus encuentros con directivos de Recursos Humanos para conocer cuáles son «Las claves de la formación en las empresas españolas».
¿Qué formación se debe aplicar en las empresas? ¿Qué claves consideramos ante la formación? ¿Cómo están funcionando las nuevas herramientas formativas?
Para responder a estas y otras preguntas Francisco García Cabello moderó una interesante mesa en la que participaron Mª Jesús Magro, Directora de la Fundación PONS, Ana Galindo, del equipo de formación de Generali, Vicky Vinjoy, Directora de RRHH de PONS, Elena Giménez, Directora General de Speexx España, Francisco Segrelles, Presidente de GREFF, Víctor Garcia, Director de Nova, y Carlos Pérez, experto en Transformación y Formación.
«La formación en las organizaciones es un tema prioritario», reconoció Mª Jesús Magro, y es que «las organizaciones han de facilitar que el empleado disponga de las herramientas necesarias para desarrollar sus habilidades y crear experiencias únicas de usuario«, explicó Elena Giménez.
Entre las tendencias, «en este momento la formación tiene que ser personalizada y caminar acompañando», comentó Francisco Segrelles. «Las reglas del juego están cambiando. Hay que hacer al empleado partícipe de su desarrollo y formación y diseñar su propio itinerario. Para ello hay que tener en cuenta los distintos perfiles», añadió Ana Galindo.
En definitiva, es necesario «adaptarse a las nuevas exigencias desde el punto de vista de la formación», reconoció Carlos Pérez. Para ello, Víctor García dijo que «es clave la figura del mentor para el desarrollo personal, que no necesariamente tiene que ser el jefe».
Por otra parte, durante el debate el Director de Nova recordó que «los líderes deben de formarse junto con sus empleados. Es clave incluirlo dentro de sus funciones«. «Lo que hay que desarrollar son las habilidades y valores en los mandos directivos, esto es clave y supone una inversión para las organizaciones», añadió Carlos Pérez.
Muchos contenidos clave y muchas más opiniones de interés y de actualidad en este Canal Foro Radio de Foro Recursos Humanos celebrado en la Fundación PONS con Speexx. Os mostramos imágenes del encuentro. Ahora puedes escuchar todas las opiniones y comentarios de nuestros invitados y recuerda que esperamos tus comentarios e impresiones en @ForoRRHH.
