Cruz Roja Madrid pone en marcha las “Escuelas de Segundas Oportunidades para Jóvenes”

20 septiembre 2016
29 Vistas

Cruz Roja MadridCruz Roja Comunidad de Madrid inicia el próximo mes de octubre un nuevo proyecto destinado a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en Garantía Juvenil. Se trata de las “Escuelas de Segundas Oportunidades para Jóvenes”, una iniciativa con la que motivar a este grupo de jóvenes para a iniciar un cambio en sus vidas y superar las barreras que frenan su desarrollo profesional. El objetivo de Cruz Roja Madrid es que retornen al sistema educativo y apoyarles en la preparación de exámenes o a descubrir nuevos campos de interés que les facilite su formación e incorporación al mercado laboral.

Para lograrlo, el proyecto “Escuelas de Segundas Oportunidades” podrá en marchar diferentes vías. Las principales líneas que seguirá la iniciativa serán la activación y motivación, donde se trabajarán aspectos sociales y personales que favorecerán el retorno a la formación mediante la realización de talleres y actividades grupales; intervención educativa, en la que se apoyará a los y las jóvenes para la preparación de la prueba de libre de acceso a la ESO, de Grado Medio u otras formaciones; y el testeo de oficios, cuyos objetivos estarán orientados al conocimiento básico de un empleo.

Los jóvenes son nuestro futuro, por lo que es muy importante que todas las personas tengan una oportunidad sea cuales sean sus condiciones sociales o económicas. Por ello, desde Cruz Roja desarrollamos proyectos como “Escuelas de Segundas Oportunidades” orientado a ofrecer opciones de formación para el empleo y el retorno educativo”explica David de Miguel, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja Comunidad de Madrid.

El proyecto de Cruz Roja Comunidad de Madrid está financiado por el Fondo Social Europeo, se desarrolla en el Marco Programa Operativo de Empleo Juvenil y se pondrá inicialmente en marcha en la zona sur de Madrid con las personas que se hayan inscrito y resulten seleccionadas a partir del mes de octubre. Los interesado podrán solicitar más información en los puntos de atención disponibles en las oficinas de Cruz Roja.

Puedes estar interesado

Las claves de las empresas más competitivas
Foro RRHH
80 vistas
Foro RRHH
80 vistas

Las claves de las empresas más competitivas

redaccion - 25 septiembre 2017

El próximo 10 de octubre en Café Colón Madrid, Francisco García Cabello, fundador y director de Foro RRHH presenta el…

Meta4 renueva su convenio de colaboración con DCH
Foro RRHH
58 vistas
Foro RRHH
58 vistas

Meta4 renueva su convenio de colaboración con DCH

redaccion - 25 septiembre 2017

Meta4, multinacional española especializada en soluciones de gestión del capital humano e intelectual (HICM), ha renovado su compromiso de colaboración…

Transformación cultural
El comentario del Foro RRHH
114 vistas
El comentario del Foro RRHH
114 vistas

Transformación cultural

redaccion - 24 septiembre 2017

Venimos hablando mucho de ello y hay mucho material. Transformar la cultura de una organización supone tener presente a las…

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
100 vistas
Foro RRHH en directo
100 vistas

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 24 septiembre 2017

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en…

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos
Sonidos del Foro RRHH
42 vistas
Sonidos del Foro RRHH
42 vistas

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

redaccion - 24 septiembre 2017

Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las…

Talentia Software presenta la versión 10.2 de Talentia HCM
Foro RRHH
106 vistas
Foro RRHH
106 vistas

Talentia Software presenta la versión 10.2 de Talentia HCM

redaccion - 22 septiembre 2017

Talentia Software, editor especializado en software para la Gestión del Rendimiento Corporativo, acaba de presentar la versión 10.2 de Talentia…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies