Criteria Recursos Humanos ha celebrado tres conferencias (dos en Madrid y una en Barcelona) para ayudar a las empresas a resolver sus dudas sobre los cambios introducidos por la ley 30/2015 en la formación programada por las empresas. El pasado 17 de marzo finalizó la última de las tres jornadas, a las que han asistido un total de 300 personas, principalmente responsables y personal técnico de recursos humanos de grandes y medianas empresas.
Durante las conferencias se abordaron temas como los Permisos Individuales de Formación (PIF); las obligaciones de las entidades externas y de la entidades de formación; el tipo de formación que se puede bonificar; cómo se planifican las acciones formativas en las empresas; el cálculo del importe máximo a bonificar; el Grupo de Empresas: el alta en la aplicación telemática, el uso del crédito, la contabilidad de los gastos de formación; la cofinanciación privada y las infracciones y sanciones.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ha participado en las tres ponencias para explicar los principales cambios del Sistema de Formación Profesional para el empleo y de la formación programada por las empresas y su gestión. Uno de los puntos más valorados de las jornadas fue precisamente la resolución de dudas por parte de los representantes de la Fundación Estatal.
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Criteria Recursos Humanos ha celebrado tres conferencias (dos en Madrid y una en Barcelona) para ayudar a las empresas a resolver sus dudas sobre los cambios introducidos por la ley 30/2015 en la formación programada por las empresas. El pasado 17 de marzo finalizó la última de las tres jornadas, a las que han asistido un total de 300 personas, principalmente responsables y personal técnico de recursos humanos de grandes y medianas empresas.
