Recursos Humanos

Consecuencias emocionales de la crisis sanitaria

Ante la difícil situación que estamos viviendo y las consecuencias emocionales por la crisis sanitaria del COVID-19, Foro Recursos Humanos y Affor facilitan un espacio de 40 minutos semanales para hablar sobre la salud emocional de nuestros empleados.

Affor es la primera consultora española enfocada en la gestión de riesgos psicosociales.

Este jueves 21 de mayo estaremos hablando de las consecuencias emocionales de la crisis sanitaria como son la ansiedad, el estrés, la fatiga laboral y burnout.

La ansiedad, como el estrés, es una respuesta del organismo ante situaciones límites, que se caracteriza por una sensación de angustia leve o miedo.

La ansiedad, en ocasiones, es parte normal de la vida. Todos nos preocupamos por cosas como los problemas de salud, dinero o los problemas familiares.

Sin embargo, las personas con trastorno de ansiedad se preocupan extremadamente o se sienten muy nerviosas.

Por otra parte, el estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad.

Fundamentalmente porque el trabajo ha ido cambiando en los últimos meses debido a la crisis sanitaria que estamos viviendo.

Afectando al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional.

Por lo general, el trastorno es consecuencia de un estrés laboral se caracteriza por un estado de agotamiento emocional.

Por otro lado, el estrés postraumático es una enfermedad de salud mental desencadenada por una situación aterradora, ya sea que la hayas experimentado o presenciado.

Muchas personas que pasan por situaciones traumáticas quizás tengan dificultad temporaria para adaptarse.

Además, otra consecuencia emocional de la crisis puede ser el síndrome de Burnout o síndrome de “estar quemado”.

El síndrome de Burnout consiste en un estado de agotamiento físico, mental y emocional causado por el cansancio psíquico o estrés.

El burnout es una situación que se va generando progresivamente hasta desembocar, en muchas ocasiones, en un estado de incapacidad para continuar con el trabajo habitual.

Por tanto todos los jueves a las 17 horas un equipo de profesionales nos atenderán en directo en Canal HR24horas de Foro Recursos Humanos para hablar de salud emocional.

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