En el estudio de la radio estuvieron los responsables de recursos humanos de dos grandes empresas como Banesto y Nokia.
Ana Irusta, responsable en el departamento de rrhh de Banesto del Programa de Conciliación y Diversidad, y Jill Medhaug, OHR Country Manager de Nokia, explicaron las medidas de conciliación de sus empresas. Los empleados de ambas compañías «ya utilizan el término conciliar de modo cotidiano, y eso es un gran paso», afirmaron. En el programa también participó en directo la Directora General de la Mujer, Patricia Flores, impulsora de los planes de conciliación desde el Gobierno autonómico. José Ramón Bécares, socio-director de Dopp Consultores, la periodista Asunción Velasco de CVA y Monserrat Mateos de Expansión&Empleo, junto con Jorge Herráiz de Cézanne Software aportaron su punto de vista sobre el avance de la conciliación y diversidad en España.
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