Cómo lograr que la estrategia empresarial de 2017 sea un éxito

estrategiaEn un momento de incertidumbre política y económica como el actual, con un entorno cambiante de consumo y el fuerte crecimiento de las empresas DUC (digitales, utilitaristas y colaborativas, las empresas necesitan ganar competitividad y obtener el máximo rendimiento de sus inversiones. Para conocer cuáles son las tendencias de inversión interna con las que mejorar la competitividad y obtener el máximo rendimiento, la consultora TIC Setesca ha realizado un estudio. Estas son las acciones estratégicas que ha detectado:

  • Reforzar la acción comercial digital. Las empresas tienen que invertir lo que sea necesario para adecuar sus procesos de distribución y comercialización a los medios digitales. Del mismo modo, es necesario que se planteen con las que acceder a nuevos mercados a través de nuevos tipos de distribución (por ejemplo Amazon o Alibaba).
  • Estrategia multicanal y total retail. Las empresas, además de mejorar su capacidad para alcanzar al máximo número de clientes, tienen que conseguir fidelizarlos. Para ello, tienen que ofrecerles servicios y productos a través de otros canales, como puntos de venta físicos, de atención y venta telefónica, crear canales de partners,…
  • Revisar y optimizar los procesos logísticos. Debido a la implantación de nuevos métodos de comercialización y a la constante mejora de servicios al usuario por parte de las nuevas empresas de base tecnológica, es necesario llevar a cabo proyectos relacionados con la mejora operacional de la logística y el proceso de fabricación, plantearse seriamente acciones de externalización, y potenciar la mejora de los departamentos de gestión del cliente mediante soluciones de CRM o Big Data.
  • Invertir en talento interno. Las empresas deben transformar su cultura y los conocimientos de su personal para entender las nuevas posibilidades que ofrece el mercado y saber implementar las soluciones necesarias, por este motivo las empresas deben apostar por estrategias de retención de talento interno para obtener el máximo rendimiento.

Puedes estar interesado

No faltes a la presentación de Recursos Humanos, hoy y ahora, el jueves 24 de octubre
Recursos Humanos
80 vistas
Recursos Humanos
80 vistas

No faltes a la presentación de Recursos Humanos, hoy y ahora, el jueves 24 de octubre

Redacción RRHH - 22 octubre 2019

Cómo muchos ya sabéis, el próximo 24 de octubre presentaremos el libro "Recursos Humanos, hoy y ahora", dentro de la…

Webinar: La revolución tecnológica de la selección
Recursos Humanos
76 vistas
Recursos Humanos
76 vistas

Webinar: La revolución tecnológica de la selección

Redacción RRHH - 22 octubre 2019

En esta interesante webinar, sobre herramientas tecnológicas para los procesos de selección, Bizneo HR, EasyRecRue e Indeed –tres empresas expertas en…

Transformación, mente y lenguaje
El comentario del Foro RRHH
125 vistas
El comentario del Foro RRHH
125 vistas

Transformación, mente y lenguaje

Redacción RRHH - 22 octubre 2019

En la liga de los procesos de transformación contamos con dos jugadores clave, la mente y el lenguaje, que inicialmente…

Comunicación interna y personas: apuesta de nuestras empresas para 2020
Recursos Humanos
404 vistas
Recursos Humanos
404 vistas

Comunicación interna y personas: apuesta de nuestras empresas para 2020

Redacción RRHH - 21 octubre 2019

Hablamos mucho de la comunicación interna hoy en día en nuestras organizaciones y debemos darnos cuenta de la importancia de…

Los recursos humanos hoy y ahora
El comentario del Foro RRHH
321 vistas
El comentario del Foro RRHH
321 vistas

Los recursos humanos hoy y ahora

Redacción RRHH - 20 octubre 2019

Los Recursos Humanos hoy y ahora es el título del nuevo libro de la Colección Foro Recursos Humanos que presentamos…

HOY EN EL FORO RRHH
Foro RRHH en directo
138 vistas
Foro RRHH en directo
138 vistas

HOY EN EL FORO RRHH

redaccion - 20 octubre 2019

….Hoy especial de comunicación interna  en Foro RRHH con Sara Brezmes ,Manager de Comunicación Interna y Experiencia de Empleado en Grupo…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies