Ángel Uzquiza, Director de Innovación de Santalucía, ha participado en los Desayunos de Innovación celebrados por ideas4all para dar a conocer su programa de intraemprendimiento, denominado “santalucía IMPULSA empleados”.

Según ha explicado Uzquiza, con “santalucía IMPULSA empleados” la aseguradora busca detectar el talento interno residente en el grupo y fomentar una cultura corporativa de innovación. En este proceso destaca la labor de los túiddeas, una comunidad de crowdsourcing abierta a las ideas de todos sus empleados. En ella hay más de 3.000 empleados registrados y 5.000 ideas compartidas, un valioso recurso para mapear el talento de la organización e inocular en él una semilla emprendedora.

“Queremos abrir una puerta para detectar talento más allá de los canales tradicionales, como las evaluaciones de desempeño. Y con ello podremos obtener un mapeo de las competencias digitales y perfiles emprendedores que tenemos dentro”, ha asegurado el Director de Innovación de Santalucía.

Por su parte Pilar Roch, CEO de ideas4all Innovation, ha destacado cómo la tecnología “permite que cualquier organización innove cocreando con sus diversos stakeholders en torno a grandes comunidades” y a una metodología “que aporta el valor de las personas que implantan y gestionan proyectos de este tipo, así como de aquellas que participan de su carácter cocreativo”.