Comentario / “Recibir, templar y mandar” el arte de los grandes líderes, por Francisco García Cabello

Hace unos días mi amigo José Antonio Carazo me invitaba al acto de presentación de una destacada publicación de RRHH elaborada por Carlos Pelegrín entre otros directivos de RRHH de nuestro país denominada “Experiencias en la dirección y gestión de recursos humanos”.

Un buen libro en tamaño físico y contenido.Como invitado estelar en esta presentación el Presidente de Iberia Antonio Vázquez.

Fue Antonio Vázquez el que me hizo reflexionar en tono recursos humanos desde la dirección general.Para ello el CEO de Iberia utilizó un símil taurino que creo es muy práctico y gráfico.

Hablaba Vázquez de “recibir, templar y mandar” arte de los grandes que utilizan la izquierda con oficio y arte.

Es la gran oportunidad que tienen los Directivos de RRHH en nuestro país(hablo para los que no tienen complejos)y hacen cosas grandes en esta función dando un paso “en los terrenos” difíciles pero al mismo tiempo de oportunidad utilizando el liderazgo y el talento como herramientas de desarrollo.

Y todo esto sabiendo que la dirección de RRHH está muy ocupada en otros menesteres …pero no nos podemos frenar. Ni en la actividad, ni en el rol, ni en el desarrollo…no olvidar que en estos de las personas hay que progresar y avanzar en competencia en la Cultura-Competencia y Liderazgo.


Francisco García Cabello

Director del Foro Recursos Humanos

Puedes estar interesado

Lo que pasa ahí fuera
El comentario del Foro RRHH
31 vistas
El comentario del Foro RRHH
31 vistas

Lo que pasa ahí fuera

Redacción RRHH - 20 septiembre 2019

Hoy hablaremos de la familia, porque la familia es la primera escuela de talento. Los expatriados se han dado cuenta…

El aprendizaje flexible, protagonista del primer Canal Foro Radio del curso desde Fundación Pons con Speexx
Recursos Humanos
90 vistas
Recursos Humanos
90 vistas

El aprendizaje flexible, protagonista del primer Canal Foro Radio del curso desde Fundación Pons con Speexx

Redacción RRHH - 20 septiembre 2019

Hace unos días, en Foro Recursos Humanos hablamos sobre el “Personalización y aprendizaje flexible en el corazón del negocio”. Estuvimos…

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España
Líderes
151 vistas
Líderes
151 vistas

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

Adecco, consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Isabel González como nueva…

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR
Comunicación y Salud
110 vistas
Comunicación y Salud
110 vistas

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

APÚNTATE AQUÍ Ya tenemos fecha del próximo taller del Club People HR; su la Fundación Pons se encargará de acogerlo…

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad
Foro Empleo
144 vistas
Foro Empleo
144 vistas

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Human Age…

El miedo como palanca de cambio
El comentario del Foro RRHH
166 vistas
El comentario del Foro RRHH
166 vistas

El miedo como palanca de cambio

Redacción RRHH - 18 septiembre 2019

Nunca podrías imaginar que el estrés y el miedo son los precursores del Talento. El estrés siempre es una reacción…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies