Comentario / “Recibir, templar y mandar” el arte de los grandes líderes, por Francisco García Cabello

Hace unos días mi amigo José Antonio Carazo me invitaba al acto de presentación de una destacada publicación de RRHH elaborada por Carlos Pelegrín entre otros directivos de RRHH de nuestro país denominada “Experiencias en la dirección y gestión de recursos humanos”.

Un buen libro en tamaño físico y contenido.Como invitado estelar en esta presentación el Presidente de Iberia Antonio Vázquez.

Fue Antonio Vázquez el que me hizo reflexionar en tono recursos humanos desde la dirección general.Para ello el CEO de Iberia utilizó un símil taurino que creo es muy práctico y gráfico.

Hablaba Vázquez de “recibir, templar y mandar” arte de los grandes que utilizan la izquierda con oficio y arte.

Es la gran oportunidad que tienen los Directivos de RRHH en nuestro país(hablo para los que no tienen complejos)y hacen cosas grandes en esta función dando un paso “en los terrenos” difíciles pero al mismo tiempo de oportunidad utilizando el liderazgo y el talento como herramientas de desarrollo.

Y todo esto sabiendo que la dirección de RRHH está muy ocupada en otros menesteres …pero no nos podemos frenar. Ni en la actividad, ni en el rol, ni en el desarrollo…no olvidar que en estos de las personas hay que progresar y avanzar en competencia en la Cultura-Competencia y Liderazgo.


Francisco García Cabello

Director del Foro Recursos Humanos

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