Cobee es la primera plataforma digital europea que permite crear y gestionar los planes de beneficios de empleados de manera flexible. Además, ha nombrado a Emilio Masa como nuevo Senior Enterprise Relationship Manager.
Los objetivos de Emilio Masa
Emilio tiene como misión ayudar a las organizaciones en su proceso de transformación digital del departamento de Recursos Humanos a través de la propuesta de valor de Cobee. Por lo tanto, su objetivo será que los clientes de la plataforma sean más ágiles y eficientes en la gestión de la compensación y beneficios de los empleados. De esta forma, se podrá construir una estrategia mucho más alineada con los principios y valores Agile, que, en definitiva, suponen una propuesta de cambio de mentalidad.
El nombramiento
Este nuevo nombramiento responde a la visión compartida de Emilio con Cobee de entender el empleado como centro del negocio. Esta visión recoge, además, la flexibilidad y autonomía que se da al equipo para sentir como propio el proyecto. En consecuencia, se desarrolla mucho más la motivación y la ambición de hacer posible cualquier cosa, incluso de manera digital.
Tal y como ha explicado Emilio Masa: «este salto ha supuesto la ocasión perfecta para dar el siguiente paso en mi carrera profesional». De esta manera, Masa podrá adquirir nuevas competencias digitales.
Para Borja Aranguren, CEO y co-founder de Cobee: «la incorporación de Emilio nos ayudará a que los departamento de Recursos Humanos consigan una experiencia más digital. Estamos muy contentos de tenerle en el equipo y, con él, revolucionaremos el modelo estándar fragmentación de servicios. Así, se podrá obtener una única solución, 100% digital y fácil de entender para los empleados«.
