El Club People HR centra su actividad en contenidos y acciones online

El Club People HR aprovecha las oportunidades que ofrece la crisis del coronavirus para realizar actividades de manera online como webinar y contenidos.

Teletrabajar no significa no trabajar, ahora es el momento en el que los profesionales de RRHH dan lo máximo desde casa por el bien de sus empleados.

Uno de estos ejemplos es el de Javier Formariz, director de Grandes Cuentas de DKV quien ha participado en una webinar sobre el teletrabajo en tiempos de coronavirus.

El Club People HR reúne a directivos del sector de los Recursos Humanos para entablar con ellos conversaciones, actividades y apostar por las “distancias cortas”, aunque esta vez sea a través de una pantalla.

El objetivo del Club People HR es intercambiar experiencias, conocimiento y áreas comunes de investigación en las nuevas tendencias en ámbitos nacionales e internacionales del sector.

Se pueden hacer muchas cosas en tiempos de coronavirus.

Victoria Vinjoy, directora de RRHH de Pons lo ha demostrado en la última webinar: “Parar no es una opción”, posible gracias a la tecnología de Open HR.

 

Cuando esta crisis termine y volvamos, recuperaremos las actividades al aire libre y en la sede de la Fundación Pons, como el taller con el humorista, Dani Delacámara.

Esta iniciativa de la Fundación Pons y Foro Recursos Humanos está dirigida por Emilio Cortés, director de la Fundación BT y es posible con la colaboración y patrocinio de Up Spain, DKV Seguros, Open HR y Pons.

No te pierdas los planes que tiene preparado el Club People HR: talleres, actividades lúdicas, al aire libre, encuentros con directivos…

Ya sabes, si eres directivo de RRHH y quieres pertenecer al Club, solo tienes que apuntarte en la página web oficial del Club People HR.

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