Hoy es el día. Esta mañana, en la sede de Up Spain en Madrid, la Fundación Pons y Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, han presentado esta nueva iniciativa: el Club People HR
DKV, Open HR y Up Spain son las compañías promotoras del Club People HR, cuyo objetivo es crear un punto de encuentro de empresas, personas y profesionales de Recursos Humanos para el debate y la reflexión, como ha explicado el director general de Up Spain, Olivier Bernon.
La mañana de hoy ha servido para tener una vista previa de lo que será este Club People HR que pretende reunir a selectas figuras de este campo para generar contenidos, actividades de ocio, movimientos en otras empresas… Todo esto, en el magnífico ático de la Fundación Pons, en la calle Serrano.
Durante la presentación, además de conocer un poco más a fondo el Club, hemos escuchado unas palabras de todos los promotores, Miriam López, desde la Fundación Pons; Javier Margalet, responsable de Seguros de DKV Salud y José Juan Martín, CEO de Open HR.
Y por supuesto, hemos tenido la ocasión de escuchar a Emilio Cortés, presidente de la Fundación BT y, desde ya, director del Club People HR.
Tras la presentación, Tomás Pereda, HR Senior Advisor y colaborador de Foro Recursos Humanos ha deleitado a los asistentes con una conferencia sobre los retos de recursos humanos: “una mirada sobre nuestro tiempo de personas”.
Como dice nuestro director, Francisco García Cabello, esta es una oportunidad para hablar de Recursos Humanos en “distancias cortas”, ya que, por suerte, “la historia está todavía por contar”, apunta Tomás Pereda.
Una gran mañana rodeados de grandes profesionales y empresas que nos han acompañado como DHL, Gympass, BDO o el Banco de España. Un espacio que se ha presentado hoy que, como nos contaban los asistentes, cubre una necesidad; la necesidad de compartir reflexiones con amigos que “da la casualidad que todos nos dedicamos a los recursos humanos”, añadía Emilio Cortés.
El mismo presidente del Club es quien explicaba el nombre: “Club va delante de People, porque antes de ser nada, somos un grupo; y People va delante de HR porque lo que nos importa son las personas”.
Aquí puedes escuchar la presentación completa del Club People HR en la sede de Up Spain.
