Claves para triunfar en una entrevista de trabajo

EntrevistaMuchas personas se preguntan qué tienen que hacer para conseguir que su entrevista de trabajo sea exitosa. Alfredo Santos, Director General de Búsqueda y Selección de Hudson, dio dos consejos a los candidatos en una de sus últimas visitas al Foro RRHH: “el primero es la preparación, es inexcusable que hoy un candidato vaya a una entrevista sin prepararse, sin saber con quién se va a reunir. La segunda son la sinceridad y la honestidad”. Las empresas buscan “personas que tengan capacidad de aprender, personas abiertas”, añadió.

Alfredo Santos recordó que es necesario saber si nuestro perfil se adecua a lo que la empresa está buscando. Para saberlo, el Director General de Búsqueda y Selección de Hudson enumeró una serie de preguntas que debemos hacernos para realizar una entrevista de trabajo exitosa:

  1. ¿Cuál es el perfil de candidato que están buscando?
  2. ¿Cuáles son las claves de éxito para tener su posición?
  3. ¿Cómo evalúa esa empresa el desempeño?
  4. ¿Cuáles son los objetivos de negocio de la empresa?
  5. ¿Cuáles son las oportunidad de desarrollo personal en la empresa?
  6. ¿Cuáles son las razones por las que el entrevistado trabaja allí?
  7. ¿Cuáles son los pasos a seguir, qué es lo que debo esperar como candidato?

El Director General de Búsqueda también nos comentó cuáles son las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo:

  1. ¿Por qué estás interesado en el puesto?
  2. ¿Por qué te consideras la ideal para cubrir el puesto?
  3. ¿Por qué has dejado tu puesto anterior?
  4. ¿Cuáles crees que son tus fortalezas?
  5. ¿Y tus debilidades?

Puedes estar interesado

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica
Recursos Humanos
8 vistas
Recursos Humanos
8 vistas

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

The Bridge, la primera Aceleradora de Talento Digital en España, nace con el objetivo de crear el mayor programa formativo…

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?
Recursos Humanos
64 vistas
Recursos Humanos
64 vistas

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

"Soft Skills para cumplir los desafíos de la automatización". El tema del nuevo Canal Foro Radio que Foro Recursos Humanos…

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel
Talento y Cultura
69 vistas
Talento y Cultura
69 vistas

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

Mahou San Miguel ha llevado a cabo esta iniciativa para promover el intraemprendimiento entre sus profesionales. Es "Emprendemos". El objetivo…

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral
Recursos Humanos
159 vistas
Recursos Humanos
159 vistas

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

75 empresas han firmado el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia en un acto clausurado por Eva…

La marca personal en Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
231 vistas
El comentario del Foro RRHH
231 vistas

La marca personal en Recursos Humanos

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

¿Por qué hoy es el momento de construir tu marca personal? Y no lo digo yo...  Tom Peters allá por 1997…

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario
Líderes
142 vistas
Líderes
142 vistas

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, quiere celebrar su 25 aniversario identificando a líderes valientes.…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies