Todo el mundo quiere trabajar en una empresa que le haga feliz, pero no es tarea fácil.
La construcción del CV ideal es un punto fundamental para darse a conocer como el candidato perfecto para el puesto.
En cuanto a esto, Adecco ha mostrado una encuesta que señala que 1 de cada 4 españoles declara no sentirse feliz en su trabajo.
Además, el 33% de los empleados españoles se ha planteado cambiar de empresa antes de que pase un año, según un estudio de Randstad.
Por este motivo, IMF Business School ha descrito los aspectoss que tienen en común los mejores currículos.
- Destacar lo esencial:
Es fundamental remarcar todo su historial laboral y cualidades que le hacen apto para ese puesto o empresa.
- Concisión:
Lo bueno, si breve, dos veces bueno, dice el refrán y en este caso, ser claro y conciso es un factor positivo.
- Especificación al máximo.
Basta con especificar los puestos que se han ocupado y las principales responsabilidades.
- Resultados > Experiencia.
Más que detallar la experiencia previa, es preferible señalar los resultados que se han obtenido en el trabajo.
- Un currículum perfecto no solo tiene palabras.
Saber explicar bien la experiencia y las skills del trabajador es fundamental, pero existen puestos donde una imagen vale más que mil palabras.
Incluir pequeños detalles como gráficas que resuman las habilidades, un enlace al portfolio o incluso un vídeo currículum destacan entre todos los perfiles parecidos.
Para poner en práctica todo lo que el IMF Business School aquí detalla ha organizado un taller con los tips para un buen CV.
Es el próximo 23 de mayo de 17:00 a 18:30 horas en la sede de IMF Business School de Madrid.
Contará con especialistas en reclutamiento como Cristina de la Vega y Alberto Teno.
