CEI

Es bueno que te identifiques con estas siglas de CEI. Se escuchará mucho en los próximos meses. Hablo del Communication Experience Institute. Un punto de encuentro de reflexión y formación que tiene por objetivo volcar experiencia y conocimientos de muchos años en personas y empresas de distintos ámbitos profesionales.

Una iniciativa que hemos puesto en marcha Fernando Mugarza gran profesional de la comunicación de salud y sanidad en nuestro país y un servidor. Un campo el de la salud y sanidad que será nuestro primer destino para formar pero vendrá muchos otros sectores.

Recordamos que la comunicación experiencial tiene como finalidad lograr una conexión lo más cercana posible con el consumidor al que va dirigido el producto que se quiere promocionar. La clave para conseguirlo es transformar los valores de una marca determinada en rasgos emocionales que la hagan especial y cercana.

Todas las personas y empresas con las que trabajamos nos insisten y nosotros también a ellos y a otras que la clave está en dominar y percibir unos buenos Soft Skills .Estoy convencido que es clave en los recursos humanos y en el negocio. Activar, en distintas situaciones la actitud y comunicar (que es lo que más hacemos los directivos en general) teniendo presente una serie de valores y situaciones. Los resultados dependerá en muchas ocasiones de la comunicación. Por eso merece la pena.

Formar expertos en comunicación experiencial. Con este objetivo nace esta nueva iniciativa integral. Se trata de una iniciativa “responsable y diferencial” que bajo el nombre Communication Experience Institute (CEI) ha sido analizado y desarrollado por profesionales de la comunicación, la psicología, la gestión empresarial y las ciencias de la salud, que destacan la importancia del factor emocional en este ámbito.
En la primera fase primera fase del proyecto se establecerán cinco perfiles formativos: Curso experiencial de gestión de la reputación profesional y personal Curso experiencial de comunicación interna y comportamiento actitudinal en la organización Curso experiencial de habilidades y pericia en comunicación emocional, perceptiva y persuasiva Curso experiencial de formación de portavoces y situaciones de crisis y Cursos a medida, “in company”, adaptados a las necesidades específicas de cada entorno y situación.

Durante este verano hablaremos en las redes sociales del CEI y lo que el Communication Experience Institute (CEI) puede hacer por personas y empresas. Y desde Septiembre formación, reflexión, investigación serán protagonista en este nuevo área de actividad en la que estamos muy ilusionados. Seguiremos informando.

Francisco García Cabello
Fundador y director general de Foro Recursos Humanos

Puedes estar interesado

Observatorio generación y talento: la generación baby boomer
Recursos Humanos
52 vistas
Recursos Humanos
52 vistas

Observatorio generación y talento: la generación baby boomer

Redacción RRHH - 14 octubre 2019

En nuestro programa de los lunes, hoy hemos tenido la oportunidad de reflexionar sobre la generación baby boomer gracias a…

La cultura y los valores de LaLiga
Recursos Humanos
92 vistas
Recursos Humanos
92 vistas

La cultura y los valores de LaLiga

Redacción RRHH - 14 octubre 2019

El pasado martes, en el encuentro de Recursos Humanos que hemos celebrado en la capital hispalense entre Sevilla y Betis,…

La mochila de valores
El comentario del Foro RRHH
125 vistas
El comentario del Foro RRHH
125 vistas

La mochila de valores

Redacción RRHH - 13 octubre 2019

Walter Scott, escritor británico del Romanticismo escribió una vez: "La vida no es sino un partido de fútbol". Y de…

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
102 vistas
Foro RRHH en directo
102 vistas

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 13 octubre 2019

Hoy en el Foro Volvemos con el Observatorio Generación y Talento, y por supuesto con las socias directoras: Elena Cascante…

Tendencias del employee branding en 2019
Recursos Humanos
311 vistas
Recursos Humanos
311 vistas

Tendencias del employee branding en 2019

Redacción RRHH - 11 octubre 2019

BlogsterApp Ambassador ha elaborado el primer estudio en español sobre la Tendencia del Employee Branding en España 2019. El objetivo…

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?
Recursos Humanos
226 vistas
Recursos Humanos
226 vistas

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?

Redacción RRHH - 10 octubre 2019

Cuando hay una crisis deportiva en un club de fútbol, ¿cuál es papel de las personas que conforman el departamento…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies