Cegid, proveedor líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas, ha anunciado el nombramiento de su nuevo Director de la Unidad de Negocio HCM para Iberia, Sergio de Mingo Gil.
Como parte del plan estratégico de Cegid, De Mingo y el equipo de HCM continuarán impulsando el crecimiento de Cegid en el área de Nómina y Recursos Humanos para reforzar la relación con sus clientes y continuar expandiendo su cartera de soluciones especializadas. De esta manera, la compañía busca reforzar su liderazgo en el mercado.
Cegid HCM es una de las cinco unidades de negocio de la compañía, dedicada a ofrecer a las organizaciones soluciones de gestión de Nómina y Recursos Humanos, permitiendo digitalizar todo el ciclo de vida del empleado en las organizaciones; desde la Nómina y Administración de Personal, hasta la gestión del Talento o Gestión del Tiempo gracias a algunas de sus reconocidas soluciones como Cegid Peoplenet, Cegid Talensoft o Cegid Visualtime.
Una apuesta por la Experiencia del Empleado en el sector tecnológico
La incorporación de Sergio de Mingo a la Unidad de Negocio HCM de Cegid en Iberia, llega en un momento crucial dentro del sector de los Recursos Humanos, debido a la transformación acelerada que está viviendo este ámbito, no solo en términos de digitalización, sino también en lo que respecta a la retención del talento, la mejora de la Experiencia del Empleado y la necesidad de disponer de datos para dar respuesta a los nuevos modelos de trabajo, para poder predecir el futuro en un contexto tan convulso para las organizaciones como el que atravesamos.
El principal objetivo de Sergio será impulsar el crecimiento de los clientes de la unidad de negocio HCM de Cegid en Iberia y que ésta sea el Partner estratégico de referencia para la digitalización del área de RR.HH. de las empresas. De Mingo aspira a asegurar un nivel de satisfacción y calidad de servicio inigualable a sus clientes, acompañándoles en sus necesidades a través de una relación cercana y personalizada. Con Cegid Peoplenet, Cegid Visualtime y Cegid Talentsoft, soluciones líderes de software para la gestión de la Nómina, Talento y Tiempo respectivamente, las organizaciones podrán disponer de automatizaciones, mejoras de procesos y de innovación continua para seguir creciendo y lograr una Experiencia de Empleado única.
De Mingo, que formará parte del Comité Ejecutivo de Cegid en Iberia, reportando a Santiago Solanas, asumirá el liderazgo del negocio de HCM para Cegid en España y Portugal y coordinará todas las funciones necesarias para mantener el éxito en el mercado ibérico de software de gestión de Recursos Humanos.
«Estoy entusiasmado con esta nueva aventura y espero ofrecer lo mejor de mí mismo a nuestros clientes pues disfruto entendiendo sus necesidades e interpretando sus objetivos. Cegid es una empresa que respeto profundamente y creo que puedo contribuir a los resultados a corto plazo, así como a su estrategia a largo plazo para convertirnos en la mejor empresa del sector», ha declarado Sergio de Mingo tras su incorporación al equipo.
Por su parte, Santiago Solanas, CEO de Cegid Iberia, Latam y África lusófona afirma que “hemos reunido 17 marcas bajo una misma enseña y nuestra ambición es ser el líder en cada segmento de producto en el que competimos. Entre ellos, por supuesto, se encuentra el área de recursos humanos. Por eso, estamos encantados de la confianza depositada por Sergio de Mingo en el proyecto. Nuestro propósito siempre ha sido crear valor para que nuestros clientes puedan crecer a través de la transformación y la mejora continua de equipos y procesos. Ahí es donde podemos apoyarles para que ellos se puedan centrar en desarrollar su negocio. Así que incorporar talento como el de Sergio marca la diferencia para alcanzar nuestros objetivos”.
A lo largo de sus más de 30 años de experiencia, Sergio de Mingo ha ocupado posiciones de liderazgo en compañías de gran prestigio como Microsoft, Accenture, EY, la empresa global de tecnología blockchain, nChain, o el grupo internacional de transformación digital, Atos. En estas empresas, el nuevo Director de unidad de negocio HCM de Cegid en Iberia ha dirigido con éxito importantes proyectos de crecimiento y transformación del negocio, tanto en España como a nivel internacional. Además, ha desarrollado estrategias comerciales orientadas a maximizar el valor del cliente y su fidelización, ayudando a las empresas en sus procesos de digitalización y migración a la nube.