Según el último estudio Randstad Workmonitor, 2,8 millones de trabajadores españoles buscan otro empleo de manera activa. La reactivación del mercado laboral durante el último año ha aumentado el optimismo de los trabajadores en encontrar una nueva oportunidad laboral, ya sea para cambiar de empleo o para compatibilizarlo con el que tienen.
En este sentido, el estudio de Randstad revela que el porcentaje de trabajadores que está buscando otro empleo de forma activa ha ascendido hasta el 15,5%, la tasa más elevada de los últimos seis trimestres y un 1,5% más respecto al trimestre anterior.
El informe Randstad Workmonitor señala también que los trabajadores de entre 25 y 45 años son los más activos. Concretamente, el 18% de los empleados españoles en esta franja de edad está buscando otro puesto de trabajo de manera activa, tres puntos más que en la anterior oleada. A este colectivo le siguen los menores de 25 años (del 18,5% al 16%), y los mayores de 45 años (del 8% al 10,5%).
No se aprecia diferencia entre hombres y mujeres, ya que en ambos el porcentaje se sitúa en el 15%. Sin embargo, la evolución ha sido diferente para estos dos colectivos. Por un lado, las mujeres han experimentado un crecimiento de 2,5 puntos porcentuales, mientras que los hombres han registrado un descenso de un punto porcentual respecto al primer trimestre de 2015.
Por último, el informe Randstad Workmonitor pone de manifiesto que los trabajadores españoles se encuentran entre los más activos buscando empleo de Europa, superados únicamente por Italia y Reino Unido. Superamos a Alemania, donde el 13% de los trabajadores está buscando activamente otro empleo, y a Bélgica, que alcanza el 12,5%. También a los países nórdicos, que alcanzan cuotas de entre el 13% y el 14,5% en todos los casos, por debajo del 15,5% de España.
