La captación de talento, la innovación, la diversidad y la inclusión, prioridades de los Consejos de Administración

Así se desprende del estudio “Top priorities for boards in 2019” elaborado por EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría. Según el informe, los Consejos de Administración dicen ser conscientes de la importancia de supervisar el talento y la cultura para impulsar la rentabilidad y la reputación de la organización, más si tenemos en cuenta que el 52% del valor del mercado de una compañía está en los activos intangibles (entre ellos, todo lo relacionado al talento) y que pueden llegar a alcanzar el 90% en algunos de los sectores.

“La cultura corporativa debe ser considerada un activo estratégico porque permite aumentar el compromiso de los grupos de interés y porque es un reclamo para atraer talento. Los objetivos de diversidad de las compañías deberían quedar reflejados en sus planes estratégicos para alcanzar el liderazgo. Hay tres elementos fundamentales para asegurar la diversidad en las organizaciones: la formación, el plan de carrera y la compensación justa”, comenta Jaime Sol, Socio de EY responsable de People Advisory Services (PAS).

La digitalización, la robótica, la automatización y el análisis de datos continuarán transformando los negocios y el mundo laboral, por ello es necesario retener a los mejores profesionales y agilizar los temas relacionados con el talento. En línea con esto, los Consejos de Administración tienen el reto de potenciar la comunicación y el compromiso de los empleados, mejorar el flujo de información y la toma de decisiones para lograr un aumento de su rendimiento.

Por otro lado, el estudio de EY señala que las organizaciones deben verificar si sus empleados cuentan con un conocimiento íntegro de los valores empresariales, código de conducta, prácticas empresariales éticas, así como un adecuado cumplimiento de los protocolos de seguridad física y cibernética.

Estas son tan solo algunas de las conclusiones más relevantes del estudio. A continuación te dejamos con el informe completo para que puedas leer todas las conclusiones de este interesante estudio:

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