Primera de las mesas de trabajo de Capital Humano, con un sugerente título:»El día que entramos en el Siglo XXI:lecciones para el management del 11-S», moderada por la Consejera de Empleo, Paloma Adrados y con William Rodríguez, Presidente de la Asociación de Víctimas Hispanas del 11-S y superviviente de los atentados de las Torres Gemelas, y Juan Carlos Cubeiro, Socio de Eurotalent.
William Rodriguez, lo ha dejado meridianamente claro:“ el 11S marcó un antes y después en la historia del mundo, ya que después han llegado dos guerras –Afganistán e Irak- y la política del miedo, provocando además una crisis económica”.
Rodríguez, quien relató su historia personal, rememorando aquella catástrofe de la que salvó a muchas personas, incluido el mismo, considera que “el 11S nos ha dejado muchas lecciones, pero las más importante es que siempre hay que tener previsto un plan para las crisis”.
Según ha comentado, “todos los que estábamos allí no sabíamos qué pasaba, ni qué hacer. Faltó información y formación para que todos los que estábamos allí supiéramos qué haber hecho”. Esto provocó que “nadie en esos momentos asumiera una posición de liderazgo”.
Rodríguez, por último, recordó que con el 11S se pedieron, además de un millar de vidas humanas, “107.000 empleados, 17.000 pequeños negocios y 390 millones de dólares en activos”.
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