Cantabria y Castilla y León, únicas comunidades en las que baja el paro

images1.jpgDos comunidades autónomas se han librado del “temporal” que cae sobre el mercado laboral a nivel nacional. Según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo, a finales de agosto había en Cantabria 18.618 parados, 573 menos que en el mismo mes del año anterior, lo que sitúa el descenso interanual en el 2,99 por ciento. Sólo en esta comunidad y Castilla y León, con 1.136 parados menos, bajo en agosto el número de parados, que aumentó en el resto de comunidades, principalmente en Comunidad Valenciana (+13.084 desempleados) y Cataluña (+11.898). En la Comunidad de Madrid subió en 6.794 personas en agosto, por lo que el número de desempleados se situó al final del pasado mes en 223.083 personas.


Por sectores, en Cantabria el paro bajó el mes pasado respecto al anterior en los de Servicios (-1,43 por ciento) y Sin Empleo Anterior (-2,89 por ciento), se mantuvo igual en el de Agricultura, y subió en Industria (un 3,5 por ciento) y en el de Construcción (un 5,60 por ciento). De esta manera, la cifra de desempleados a finales de agosto era de 11.573 personas en Servicios, 2.512 en Industria, 2.488 en Construcción, 1.850 en Sin Empleo anterior y 195 en Agricultura.
Castilla y León logró en el mes de agosto el descenso más pronunciado del desempleo de toda España, con un 1,15% y 1.136 parados menos, lo que situó la cifra total de personas sin ocupación en la comunidad en 97.895. Según reflejan los datos del Instituto Nacional de Empleo (Inem), en el conjunto de España el paro se incrementó en un 2,94%, con 57.958 desempleados más respecto al mes anterior.   En el periodo de estudio, Castilla y León fue la única comunidad que vio disminuir sus datos de desempleo, junto con Cantabria (en un 0,03%) y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (con descenso del 1,05 y del 5,84%, respectivamente).

En la comparación interanual, se redujo la cifra de paro en un 2,44% y 2.450 personas; mientras que en España se incrementó en un 2,25%, con 44.619 parados más que en agosto de 2006.

Puedes estar interesado

Nuevo nombramiento en Johnson Controls: Ricardo Arroyo
Líderes
109 vistas
Líderes
109 vistas

Nuevo nombramiento en Johnson Controls: Ricardo Arroyo

Redacción RRHH - 10 diciembre 2019

Ricardo Arroyo ha sido anunciado hoy como el nuevo General Manager BT&S Iberia y Senior Director Sales para Europa de…

Escucha el International Globality Health Day mañana a las 9.30 en HR24horas
Sonidos del Foro RRHH
165 vistas
Sonidos del Foro RRHH
165 vistas

Escucha el International Globality Health Day mañana a las 9.30 en HR24horas

Redacción RRHH - 10 diciembre 2019

Mañana es el gran día de la II edición del International Globality Health Day que vais a poder seguir en…

La dignidad humana clave en las organizaciones
Recursos Humanos
161 vistas
Recursos Humanos
161 vistas

La dignidad humana clave en las organizaciones

Redacción RRHH - 10 diciembre 2019

Reflexionaba hace unas semanas, Tomás Pereda, nuestro People Strategic sobre la dignidad humana en su comentario semanal. Ayer conocíamos que…

Liderar el cambio en los tiempos que corren
Recursos Humanos
251 vistas
Recursos Humanos
251 vistas

Liderar el cambio en los tiempos que corren

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

En el programa de hoy, Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos ha dirigido una interesante…

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity
Líderes
164 vistas
Líderes
164 vistas

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

El ex-seleccionador nacional de fútbol Vicente del Bosque ha sido nombrado socio de honor de la ONG KM Solidarity, fundación…

Hoy en el Foro de Recursos Humanos
Foro RRHH en directo
143 vistas
Foro RRHH en directo
143 vistas

Hoy en el Foro de Recursos Humanos

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies