Recursos Humanos

Canal Foro Radio en la Universidad Loyola con PwC, Telefónica, Mediaset, Euroforum y Eulen

El Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, ha celebrado desde los estudios de radio de la Universidad Loyola Andalucía, uno de sus encuentros con directivos de Recursos Humanos.

En esta ocasión nuestros invitados fueron José Pérez Fresquet, Adjunto al Rector de la Universidad Loyola; Francisco Marín, Director PwC Tax & Legal Services; David Jiménez, Director de Formación y Desarrollo en Telefónica; Luis Expósito, Director de RRHH y Servicios de Mediaset; Carlos Cid, Director de RRHH en Euroforum; y Lorenzo Rivares, Director de RRHH en Eulen.

Durante esta edición de Canal Foro Radio hablamos con los autores de “Relatos Humanos”, un libro que “es obligatorio para toda personas de RRHH y para toda persona que trabaje en cualquier empresa”, aseguró Lorenzo Rivares.

Luis Expósito, Director de RRHH y Servicios de Mediaset, Francisco Marín, Director PwC Tax & Legal Services, y David Jiménez, Director de Formación y Desarrollo en Telefónica
Luis Expósito, Director de RRHH y Servicios de Mediaset, Francisco Marín, Director PwC Tax & Legal Services, y David Jiménez, Director de Formación y Desarrollo en Telefónica

La obra “relata aspectos que tienen que ver con la vida de la empresa pero también con la vida personal”, explicó Carlos Cid. “Lo importante ha sido el camino recorrido y poder difundir algo que nos ilusiona que es nuestra profesión”, concluyó Luis Expósito.

En la segunda parte del programa hablamos de formación. «Es importante tener voluntad de aprender, imprescindible para ir a la misma velocidad que se mueven las empresas”, comentó David Jiménez.

Por su parte Francisco Marín recordó que “la legislación tiene que ser un instrumento de ajuste y facilitador”, mientras que José Pérez explicó que en la Universidad Loyola “buscamos gente que tenga pasión por conocer y compromiso por transformar”.

José Pérez Fresquet, Adjunto al Rector de la Universidad Loyola
José Pérez Fresquet, Adjunto al Rector de la Universidad Loyola

La tertulia avanzaba y nuestros invitados recordaron la importancia de la experiencia de empleado. Para fidelizar “uno de los elementos clave es dar el protagonismo a las personas”, afirmó el Director de Formación y Desarrollo de Telefónica, mientras que para el Adjunto al Rector de la Universidad Loyola es necesario “desarrollar la capacidad de trabajo en equipo”.

La última parte de este encuentro estuvo dedicada a la empleabilidad. “Para nosotros es consustancial”, “entendemos que no se puede tener un conocimiento si no se tiene una experiencia práctica”, dijo Francisco Marín, una opinión que compartió David Jiménez: “Uno de los retos más importantes que tenemos las empresas es estar cerca de las universidades para que sean capaces de formar a los alumnos en las realidades de las empresas”.

Carlos Cid, Director de RRHH en Euroforum, y Lorenzo Rivares, Director de RRHH en Eulen
Carlos Cid, Director de RRHH en Euroforum, y Lorenzo Rivares, Director de RRHH en Eulen

Muchos contenidos clave y muchas más opiniones de interés y de actualidad en este Canal Foro Radio del Foro RRHH de AZC GLOBAL en la Universidad Loyola Andalucía. Ahora puedes escuchar todas las opiniones y comentarios de nuestros invitados y recuerda que esperamos tus comentarios e impresiones en @ForoRRHH.

WEBINAR
12:00h 31 de Mayo 2022
Willis Towers Watson presenta la metodología Global Grading System
¿Cómo afrontar un cambio de carrera en medio de la trayectoria profesional?

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.