El “Brexit” y los Recursos Humanos

El pasado 31 de enero, Reino Unido consiguió lo que llevaba intentando desde el primer referéndum en 2016: el Brexit.

Pese a que el despegue definitivo tendrá lugar el 1 de enero de 2021, la Unión Europea, los países vecinos y las empresas, ya se preparan para los cambios.

Uno de los aspectos que más preocupa es el ámbito empresarial, tanto de las empresas británicas en España como las españolas en el país sajón.

Y, sobre todo, porque no solo afecta a las organizaciones, sino las personas.

Theresa May, la primera ministra con la que el Brexit llegó a su momento álgido en 2019, elaboró un acuerdo del que algunos aspectos se mantienen actualmente.

Entre ellos, la permanencia sin problemas de los residentes de ambos lados del Canal, trabajadores y residentes.

Las compañías españolas más grandes en Reino Unido ya están en proceso de transformación y de adaptación de su accionariado a los vaivenes de la economía.

Por otro lado, “la persona en el centro” es el nuevo lema de los RRHH y nunca ha sido tan importante para las empresas poner al empleado en el centro, porque nunca han estado tan en la cuerda floja.

Empresas como Iberdrola ya han puesto en marcha procesos como la revisión de los contratos y el adelantamiento de los pedidos.

Compañías de todos los sectores como AENA, Telefónica o Sabadell ya han comenzado con normativas y nuevos procesos, aunque la tranquilidad de que haya sido un soft Brexit existe.

La incertidumbre de un proceso de este calibre pone a los trabajadores de ambos países en una situación compleja.

Es el momento de prestar atención a la política, los cambios y de poner al empleado en el centro.  

El liderazgo que se espera de un directivo al cargo de la gestión de personas tiene que salir a flote en estos momentos y demostrar que las empresas saben cómo responder a un proceso como el Brexit.

Quedan unos meses para que los acuerdos se cierren del todo entre la Unión Europea y Reino Unido después de 47 años juntos, pero la globalización hará el proceso llevadero y fácil.

Laura Escudero

Responsable Redacción y Producción en Foro Recursos Humanos

Puedes estar interesado

¿Cómo afecta el salario emocional en las organizaciones durante la desescalada?
Recursos Humanos
280 vistas
Recursos Humanos
280 vistas

¿Cómo afecta el salario emocional en las organizaciones durante la desescalada?

Redacción RRHH - 23 mayo 2020

Conscientes del importante papel que jugará el salario emocional en las organizaciones durante los próximos meses, en Foro Recursos Humanos…

La nueva protagonista del mundo empresarial: la digitalización
Recursos Humanos
274 vistas
Recursos Humanos
274 vistas

La nueva protagonista del mundo empresarial: la digitalización

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Se puede afirmar con rotundidad que la pandemia COVID-19 nos ha traído una nueva realidad. Muchas cosas han cambiado, ya…

El futuro de las empresas ante el COVID19 pasa por la digitalización de RRHH
Recursos Humanos
311 vistas
Recursos Humanos
311 vistas

El futuro de las empresas ante el COVID19 pasa por la digitalización de RRHH

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Lo que nos ha traído esta gran crisis es enfrentarnos al teletrabajo a un nivel global en muchas empresas y…

Cepsa rediseña su organización para impulsar la transformación energética y el crecimiento internacional
Líderes
325 vistas
Líderes
325 vistas

Cepsa rediseña su organización para impulsar la transformación energética y el crecimiento internacional

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Cepsa rediseña su organización con cinco áreas de negocio: Exploración y producción, Refinamiento, química, comercial y trading, gas, electricidad y…

El grupo Eulen estrena un nuevo portal de empleo
Recursos Humanos
309 vistas
Recursos Humanos
309 vistas

El grupo Eulen estrena un nuevo portal de empleo

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

El Grupo Eulen, una de las compañías empleadoras más importantes de nuestro país y siguiendo con su compromiso con las…

Día internacional de los Recursos Humanos
Recursos Humanos
349 vistas
Recursos Humanos
349 vistas

Día internacional de los Recursos Humanos

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

En el día internacional de Recursos Humanos celebramos el primer Aniversario del Club People HR. El Club People HR es…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies